Mô tả công việc
KIỂM SOÁT TUYỂN DỤNG:
- Đánh giá mô tả công việc, phân tích chi phí Lương & chế độ phúc lợi cho người lao động phù hợp với từng vị trí và mức lương thị trường
- Kiểm tra tiến độ tuyển dụng dự án; phương án để đáp ứng số lượng, chất lượng và tiến độ hoàn thành
- Phân bổ công việc, dự án cho từng thành viên trong team
VẬN HÀNH & QUẢN LÝ NHÂN SỰ:
- Hỗ trợ nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của từng thành viên.
- Phối hợp xử lý các sự cố phát sinh khi vận hành dự án với khách hàng.
- Đánh giá năng lực và kết quả công việc của nhân viên theo tháng, quý, năm.
- Báo cáo Hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ cho trưởng phòng, giám đốc vận hành
Yêu cầu công việc
- Là người hướng ngoại, giao thiệp rộng, có sự nhạy bén và cảm nhận về sự phù hợp của ứng viên với công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Làm việc dưới áp lực cao.
- Giới tính: Nam
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel
- Kỹ năng Giao tiếp bằng Tiếng Anh ; có kỹ năng Phỏng vấn
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc
Quyền lợi
- Mức lương: từ 18- 20tr/tháng
- Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 ( tháng được nghỉ 2 ngày thứ 7 bất kỳ)
- Môi trường làm việc năng động
- Thăng tiến, tăng lương hàng năm
- Đầy đủ các chế độ hiếu hỷ, lễ tết
- Được hưởng đầy đủ phúc lợi theo luật như bhxh, bhyt, ngày phép, thưởng lễ tết, du lịch, nghỉ mát...
- Được tham gia các chương trình đào tạo,
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đầy đủ cơ sở vật chất hiện đại, tiện nghi...
- Đãi ngộ đặc biệt với người làm việc gắn bó, trách nhiệm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-25 00:35:03
KRIK là thương hiệu thời trang nam dành cho giới trẻ được thành lập từ năm 2013. Trải qua quá trình hình thành và phát triển KRIK , không ngừng lớn mạnh, đến nay hệ thống đã có 8 cửa hàng ở các tuyến phố thời trang lớn như Cầu Giấy, Chùa Bộc, Nguyến Trãi... Với hơn 100 nhân sự đang làm việc, KRIK mong muốn tìm kiếm và phát triển nhân tài để hướng tới mục tiêu mở rộng thị phần nhanh chóng tại Việt Nam. Tại KRIK chúng tôi mong muốn xây dựng văn hoá làm việc dựa trên tinh thần nhiệt huyết, luôn sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ mới và cam kết thực hiện những mục tiêu đã đề ra.