Mô tả công việc
Quản lý nhân viên:
Thường xuyên tổ chức cuộc họp tuần để đánh giá, nhận xét về kỹ năng và thái độ làm việc của nhân viên.
Phân bổ vị trí công việc, sắp xếp lịch ca làm việc phù hợp, đảm bảo cho công việc.
Xử lý các vấn đề còn tồn đọng, tránh tình trạng lặp lại
Đào tạo nhân viên: Hàng tuần thực hiện đào tạo nhân viên: kiến thức về sản phẩm, cách tư vấn bán hàng, tiêu chuẩn giao tiếp với khách hàng, văn hóa công ty
Giám sát quy trình bán hàng
Lên kế hoạch chi tiết thúc đẩy doanh số cho sản phẩm.
Đảm bảo thẩm mỹ, vệ sinh cho cửa hàng.
Đảm bảo tác phong và thái độ chuyên nghiệp cho đội ngũ bán hàng.
Giám sát, chỉ đạo việc trưng bày sản phẩm sao cho khoa học, thẩm mỹ để khách hàng dễ dàng tìm kiếm và chọn mua.
Đánh giá sản phẩm bán chạy, sản phẩm bán chậm dựa trên phản hồi của khách hàng.
Đưa ra các đề xuất phương án cải thiện chất lượng sản phẩm..
Theo dõi doanh thu hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng của cửa hàng, bám sát mục tiêu.
Báo cáo số lượng hàng hóa tồn kho, hàng lỗi, đổi trả, hỏng.
Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm.
Thăm dò ý kiến khách hàng:
Tìm hiểu phân khúc khách hàng trên địa bàn cửa hàng.
Theo dõi tình hình linh hoạt của các đối thủ cạnh tranh cùng phân khúc hàng hóa.
Đề xuất phương án tìm khách hàng mới, giữ chân khách hàng cũ.
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng qua tư vấn.
Giải quyết khiếu nại khách hàng: Trực tiếp trao đổi, xử lý các tình huống, khiếu nại của khách hàng thắc mắc về sản phẩm.
Yêu cầu công việc
Học Vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm:
Tư duy sáng tạo, nhanh nhạy. Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin
Kỹ năng làm việc nhóm tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Thời trang, thẩm mỹ ...
Có > 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Kỹ năng:
Kỹ năng tạo động lực
Kỹ năng giao việc, lãnh đạo đội nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định.
Kỹ năng lập kế hoạch.
Kiến thức chuyên sâu về bán hàng
Thái độ/ tính cách:
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
Quyền lợi
Lương cứng: 9.000.000
Thu nhập: 12.000.000 VNĐ- 15.000.000 VNĐ/Tháng
Thời gian làm việc:
8h30 đến 17h
Từ thứ 2 đến thứ 7
Quyền lợi:
Thưởng tháng lương thứ 13
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng nóng (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5,...).
Được chiết khấu khi mua các sản phẩm thời trang mang thương hiệu Chamy.
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
Phụ cấp trang điểm 300.000 VNĐ/ 1 tháng
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 02:30:03
KRIK là thương hiệu thời trang nam dành cho giới trẻ được thành lập từ năm 2013. Trải qua quá trình hình thành và phát triển KRIK , không ngừng lớn mạnh, đến nay hệ thống đã có 8 cửa hàng ở các tuyến phố thời trang lớn như Cầu Giấy, Chùa Bộc, Nguyến Trãi... Với hơn 100 nhân sự đang làm việc, KRIK mong muốn tìm kiếm và phát triển nhân tài để hướng tới mục tiêu mở rộng thị phần nhanh chóng tại Việt Nam. Tại KRIK chúng tôi mong muốn xây dựng văn hoá làm việc dựa trên tinh thần nhiệt huyết, luôn sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ mới và cam kết thực hiện những mục tiêu đã đề ra.