Mô tả công việc
- Triển khai, theo dõi và quản lý các công việc liên quan tới công tác ATVSLĐ, PCCC, Môi trường, Hóa chất, 5S
- Quản lý hồ sơ và làm báo cáo an toàn vệ sinh lao động, PCCC, Môi trường, hóa chất, 5S
- Tuyển dụng nhân sự, đào tạo cho CBCNV mới, check công, tính lương.
- Phối hợp với phòng triển khai các sự kiện nội bộ của Công ty
- Hỗ trợ công việc hành chính – lễ tân
- Các công việc khác có liên quan;
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ từ 25 – 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, các chuyên ngành thuộc khối ngành kinh tế, hoặc các ngành có liên quan;
- Có trách nhiệm cao, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc;
- Có khả năng chịu được áp lực công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...); Ưu tiên biết sử dụng phần mềm ERP;
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện;
- Thời gian làm việc từ 08h00 - 17h00; từ Thứ Hai đến Thứ Bảy hàng tuần
- Trợ cấp ăn trưa;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam;
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng hoàn thành kế hoạch kinh doanh (nếu có)
- Nghỉ phép, du lịch hàng năm;
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân