Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng cho nhà máy
- Thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân viên mới
- Tổng hợp chấm công CBCNV trong tháng của Khối nhà máy chuyển cho bộ phận tính lương
- Hỗ trợ trong việc chuyển các hồ sơ liên quan đến người lao động ký xác nhận như: HĐLĐ, tờ khai Bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, sổ Bảo hiểm xã hội…
- Lập biên bản vi phạm đối với người lao động vi phạm nội quy công ty và một số biên bản khác (biên bản họp, giao ban hàng tuần)
- Hỗ trợ công tác thanh toán điện, nước,... tại nhà máy.
- Photocopy Thông báo, Quyết định, bản vẽ. Giao bản vẽ, hồ sơ cho các phòng ban liên quan
- Đề nghị mua trang thiết bị, văn phòng phẩm. Cung cấp trang thiết bị, văn phòng phẩm cho khối nhà máy
- Sắp xếp khi có khách đến Nhà máy
- Thực hiện công tác đoàn thể
Yêu Cầu Công Việc
- Số lượng: 01 Nữ
- Tốt nghiệp: Đại học/ Cao đẳng – chuyên ngành liên quan.
- Giao tiếp tiếng anh cơ bản
- Kinh nghiệm: 2-3 năm trong lĩnh vực Nhân sự: Tuyển dụng, chấm công, tính lương, hành chính.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, excel tốt.
- Trung thực, hòa đồng, chịu khó.
- Ưu tiên người ở gần khu vực Cẩm Mỹ, Xuân Lộc, Thống Nhất, thành phố Long Khánh tỉnh Đồng Nai
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 20 - 32
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân