Mô tả công việc
- Tiếp đón khách hàng tại quầy bar một cách nhiệt tình và chuyên nghiệp.
- Nhận đơn hàng, tư vấn và giới thiệu các loại đồ uống cho khách hàng.
- Phục vụ đồ uống cho khách hàng một cách nhanh chóng và chính xác.
- Thanh toán và thu tiền khách hàng.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ tại quầy bar và khu vực xung quanh.
- Sắp xếp bàn ghế, đồ dùng một cách gọn gàng.
- Kiểm tra chất lượng đồ uống trước khi phục vụ.
- Hỗ trợ các nhân viên khác trong quầy bar khi cần thiết.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ:
- Được đào tạo các kỹ năng phục vụ chuyên nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty (BHXH, BHYT, phép năm,...).
- Cơ hội thăng tiến.
- Được giảm giá khi sử dụng dịch vụ của khách sạn.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn.
Kỹ năng:
- Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Nhanh nhẹn, khéo léo, chịu khó.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Sẵn sàng làm việc theo ca.
- Tiếng anh giao tiếp khá
Yêu cầu hồ sơ
Mọi chi tiết xin liên hệ:
- Zalo/Viber: 035 875 7853 (Ms. Thanh).
- Văn Phòng: Silverland Mây - Số 28-30 Thi Sách, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Email: hr.may(a còng)silverlandhotels.com.
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân