Mô tả công việc
- Arrange and stock up service utensil from washing area to store area
- Wipe with clean cloth, which is designed for dry clean utensil.
- Return chip, heavy scratch, food stain chinaware/cutlery back to steward department for rewash or discard under breakage report. Crew members pass breakage equipment to report line for signature.
- Welcome, guild guests to table and taking an order followed standard operation procedures
- Providing items suggestion, need to guild guest pay attention to “ Black Board ” beside the Menu, upsell special items in store / restaurant menus.
- Providing items suggestion, upsell special items in store / restaurant menus.
- Apply up selling skill by offering refill.
Quyền lợi được hưởng
Parking Lot
Yêu cầu công việc
At least 06 months - 1 years working experiences in related position
College degree of hospitality Management
Able to work outside standard office hours
Customer service orientation
Team work and working under pressure
Yêu cầu hồ sơ
thiện bằng các cách ứng tuyển sau:
Nộp trực tiếp tại nhà hàng
hoặc gửi hồ sơ xin việc trực tuyến qua Hoteljob.vn
Mọi quan tâm, thắc mắc vui lòng liên hệ 028 3822 6838 (gặp P. Nhân sự)
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân