MẮT VIỆT GROUP

Nghiên cứu, đề xuất cải tiến, hiện thực hóa kế hoạch và triển khai việc đưa sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến ra thị trường.
Apply nhận diện thương hiệu (theo guideline từ Brand team) và theo các tiêu chuẩn đặt ra cho từng nhóm Đại lý (NPP), showroom, KTS...
Phối hợp cùng brand team và các phòng ban khác tổ chức các buổi workshop, event, triễn lãm, hội nghị.
Phối hợp, hỗ trợ cùng buying phát triển danh mục nhà cung cấp in ấn, thi công quảng cáo, POSM...
Phối hợp với các phòng sales và các phòng ban trong công ty, tối ưu hiệu quả công việc tiếp thị thương mại, đảm bảo đúng tiến độ và thời gian.
Đề xuất quản lý về chương trình bán hàng, xây dựng kế hoạch, chiến lược Trade Marketing
Thực hiện các báo cáo theo sự phân công của trưởng phòng.
Quản lý và phát triển nhận diện thương hiệu được phụ trách, thông qua các ấn phẩm marketing, tài nguyên tiếp thị thương mại và quà tặng. (POSM, sampling, marketing Gift...).
Nghiên cứu thị trường, đối thủ, xây dựng các công cụ quản lý thị trường, kết hợp với Sales team: Data Cửa hàng, Visit Cửa hàng theo tần suất đề ra, Quản lý hình ảnh báo cáo Cửa hàng.
Quản lý ngân sách tiếp thị thương mại được phân công.
Các công việc phát sinh tuỳ theo thời điểm.

Kỹ năng vi tính: Sử dụng thành thạo Microsoft ( đặc biệt thành thạo excel)
Có từ 2 – 3 năm kinh nghiệm trở lên.
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Trade Marketing, Quảng cáo
Học hỏi nhanh, nắm bắt được xu hướng
Giao tiếp và đàm phán tốt.
Chịu áp lực công việc cao
Có kỹ năng quản lý thời gian, phân công giao việc và khả năng làm việc nhóm.
Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.

Biết các phần mềm thiết kế là một lợi thế

Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, cà phê pha máy tại công ty;
Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung Thu, Ngày hội gia đình, Teambuilding...;
Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành hơn 3,000 nhân viên.
Chế độ bảo hiểm (BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ, Bảo hiểm tai nạn 24/24...);
Tham gia các CLB nâng cao sức khoẻ: Bóng đá, Cầu lông, Xem phim, Chạy bộ, v.v.;
Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu, Tết;
Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực;
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng;
Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc...;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-01 00:15:03