JAC

Tổ chức tuyển dụng và đào tạo nhân sự đảm bảo vận hành kho.
Thực hiện quy trình thủ tục đánh giá đội ngũ nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự của Kho
Quản lý cập nhật đầy đủ thông tin nhân sự trên phần mềm quản lý nhân lực (HRM)
Giải quyết các chế độ chính sách đối với CBCNV theo quy định của pháp luật và của Công ty
Tổ chức thực hiện công tác văn thư lưu trữ, hành chính quản trị, tiếp tân, khánh tiết.
Lên kế hoạch mua sắm đồ dùng, văn phòng phẩm cho vận hành kho.
Tham gia các công tác về nhân sự: tuyển dụng, tiếp nhận các khiếu nại lương, thưởng, các công tác kỷ luật lao động, đánh giá, xếp loại nhân viên và khen thưởng.
Báo cáo tiến độ công việc lên cấp trên, báo cáo các sự cố xảy ra trong quá trình vận hành kịp thời, chính xác.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hành chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm và đã từng có kinh nghiệm về tuyển dụng
Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng, đặc biệt về excel.
Am hiểu về Luật Lao động.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động trong công việc
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
Ưu tiên ứng viên là người địa phương và từng làm việc tại các nhà máy, Khu công nghiệp.Mức lương 12-16 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
Có chế độ hỗ trợ tiền ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn và thưởng dự án.
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ.
Được tham gia các khóa học bổ ích từ Tổng Công ty.
Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tổng Công ty, công ty tổ chức.