Mô tả công việc
Hoạch định chiến lược nhân sự hàng năm, cho từng dự án.
✓ Phối hợp cùng Phòng Tuyển dụng tìm kiếm tuyển chọn nhân sự đáp ứng được yêu
cầu công việc thực tế của công ty.
✓ Xây dựng, triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương
trình đào tạo & phát triển nguồn lực, các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
✓ Quản lý lao động. Tham gia vào các quyết định khen thưởng, kỷ luật, đình chỉ hoặc
chấm dứt hợp đồng người lao động.
✓ Tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ CBNV trong Công ty.
Giám sát và quản lý hoạt động hành chính của Công ty.
✓ Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối
giữa Lãnh đạo và CBNV trong Công ty.
✓ Tư vấn, đề xuất, triển khai các hệ thống kiểm soát nhằm đảm bảo thực hiện tốt các
chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc
chuyên nghiệp/hiệu quả.
✓ Biên soạn, cải tiến các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực của Công ty
bao gồm: nội quy lao động; thỏa ước lao động tập thể; chính sách nhân sự; hệ thống
ngạch - bậc lương, quy định tiền lương, phúc lợi, bộ quy tắc hành xử Công ty.
✓ Xây dựng, triển khai, giám sát thực hiện qui chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi,
các biện pháp khuyến khích, kích thích CBNV gắn kết làm việc lâu dài.
✓ Xây dựng kế hoạch, phối hợp Phòng tuyển dụng & truyền thông tổ chức sự kiện
Công ty
Yêu cầu công việc
Nữ, Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Hành chính/Nhân sự/Kinh tế. ✓ Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS, ưu tiên làm việc ở lĩnh vực bất động sản, tài chính, ngân hàng. …Ưu tiên ứng viên tập đoàn lớn. ✓ Độ tuổi từ 30 – 38 tuổi. ✓ Chủ động, nhạy bén, chịu được áp lực cao trong công việc. ✓ Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, khéo léo. ✓ Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, linh hoạt tiếp thu công việc nhanh. ✓ Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao. |
Quyền lợi được hưởng
Lương: 25.000.000 Đ – 30.000.000 Đ ✓ Thưởng theo Tháng, Quý, Năm xét theo năng lực làm việc, hiệu quả trong công việc, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua. ✓ Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,… ✓ Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN. Giờ làm việc : Sáng 08h30 – 12h00, chiều 14h00 – 17h30 (từ thứ 2 đến sáng thứ 7) |
Công ty TNHH Nam Phương V.N được thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 0303205976 do Sở kế hoạch và đầu tư TP. HCM cấp ngày 18/03/2004 có trụ sở chính tại 124 Lê lai, Phường 3, quận Gò vấp, Tp Hồ Chí Minh.
Công ty thành lập Chi nhánh sản xuất, xây dựng nhà máy theo tiêu chuẩn GMP với diện tích hơn 7.000 m2 tại KCN Tân Phú Trung, Xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP.HCM, theo giấy chứng nhận hoạt động số: 0303205976-001 do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư TP. HCM cấp ngày 18/6/2004.
Trải qua gần 10 năm xây dựng, hoạt động, phát triển và trưởng thành đến nay công ty có trên 450 CB-CNV, một đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có trình độ, năng động, chuyên nghiệp cùng với đội ngũ công nhân viên có tay nghề, chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm trong ngành chế biến nông sản thực phẩm, gia vị.
Ban Giám Đốc cùng các thành viên trong công ty luôn tâm niệm “Công ty là nhà – Cán bộ công nhân viên là chủ”, ở đây các thành viên cùng tự hào được làm việc dưới mái nhà chung Nam Phương .
Ngành nghề đăng ký sản xuất kinh doanh chính của công ty:
- Chế biến và bảo quản rau quả.
- Chế biến, bảo quản thịt và các sản phẩm từ thịt
- Sản xuất món ăn, thức ăn chế biến sẵn.
- Sản xuất sản phẩm gia vị.
- Kinh doanh thực phẩm.
Sản phẩm chính của công ty :
Các sản phẩm rau củ quả sấy khô: Công ty có đầy đủ công nghệ và thiết bị như sấy nhiệt gió, sấy chân không, đặc biệt là sấy thăng hoa (FD) do đó có thể sản xuất hơn 100 loại rau, củ, quả sấy khô cho ngành công nghiệp chế biến thực phẩm ăn liền.
Bột gia vị các loại: Công ty còn sản xuất và thương mại tất cả loại bột gia vị nguyên chất hoặc trộn (theo khẩu vị) cho ngành ngành chế biến thực phẩm.
Sản phẩm đặc trưng :
Ngành gia vị: Tháng 11/2012 công ty Nam Phương V.N chính thức cho ra thị trường các sản phẩm gia vị dạng xốt lỏng (80g) với khẩu vị đặc trưng cho ẩm thực Việt Nam, mang nhãn hiệu Barona. Hiện có bốn khẩu vị bao gồm : Xốt chua ngọt sườn Barona; Xốt chua ngọt hải sản Barona; Gia vị canh chua Nam bộ Barona; Gia vị kho cá thịt Barona.
Phương châm hoạt động của công ty Nam Phương V.N
Đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của xã hội, Công ty đã không ngừng đổi mới, đầu tư thêm nhiều máy móc thiết bị hiện đại đảm bảo cho quá trình phát triển bền vững của công ty trong tương lai, các chủng loại sản phẩm do công ty sản xuất luôn đạt chất lượng ở mức cao nhất đủ sức cạnh tranh trên thương trường đồng thời đáp ứng thỏa mãn ngày càng cao của các đối tác, khách hàng, người tiêu dùng trong và ngoài nước.
Với tiêu chí “Cân bằng giữa lợi ích kinh tế, trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường” Cty Nam Phương luôn tuân thủ thực hiện nghiêm túc những quy định về ATVSTP, bảo vệ môi trường và sức khỏe người lao động. Công ty TNHH Nam Phương đã chính thức được tổ chức Viên Tiêu Chuẩn Anh - BSI Việt Nam công nhận đạt các chứng nhận về ISO, áp dụng thực tiễn vào hệ thống quản lý và sản xuất:
- Hệ thống quản lý chất lượng (ISO 9001:2008)
- Hệ thống quản lý an toàn thực phẩm (ISO 22000:2005)
- Hệ thống quản lý môi trường (ISO 14001:2004)
- Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OHSAS 18001:2007)
Bên cạnh việc đảm bảo chất lượng sản phẩm công tác phục vụ và chăm sóc khách hàng cũng là những tiêu chí hoạt động được cty đưa lên hàng đầu .
Với phương châm “ Khách hàng là thượng đế” công ty Nam Phương xin tri ân sâu sắc tới quý khách hàng đã và đang hợp tác với cty Nam Phương, chúng tôi luôn sẵn sàng chào đón và cung cấp cho quý khách hàng những sản phẩm đạt chất lượng ở mức cao nhất với giá cả phù hợp, đảm bảo xuất nhập hàng hóa nhanh - gọn - lẹ thông qua đội ngũ nhân viên phục vụ chuyên nghiệp tận tình
“Đến với Nam Phương là đến với chất lượng vàng”