1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện phát triển các module liên quan đến Front-end sử dụng công nghệ Angular (ưu tiên kinh nghiệm làm việc với ReactJS, VueJS…).
- Thực hiện review và refactor code nếu được yêu cầu.
- Tham gia vào dự án trong các giai đoạn phát triển sản phẩm từ planning, develop, test và triển khai hệ thống.
- Phối hợp chặt chẽ với các team liên quan (BA, Back-end…) trong toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm.
2. YÊU CẦU
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lập trình FrontEnd
- Sử dụng thành thạo Git.
- Thành thạo HTML, CSS, JS, Jquery
- Hiểu rõ về SPA Javascript/TypeScript và frameworks Angular, ưu tiên biết thêm về ReactJS, Redux
- Có kiến thức về xử lý asynchronous request handling, partial page updates và Ajax
- Có kỹ năng vững về thiết kế và lập trình hướng đối tượng
Khuyến khích
- Có kinh nghiệm deploy, hosting FrontEnd code.
- Có kinh nghiệm viết CI/CD pipeline script để triển khai tự động
- Có kinh nghiệm với Docker
Kỹ năng mềm
- Tư duy lập trình hướng đối tượng tốt
- Sẵn sàng và tích cực học hỏi công nghệ và kiến thức mới
- Có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh phục vụ công việc.
3. QUYỀN LỢI
- Lương cứng 15-20M Net
- Môi trường làm việc hiện đại, sáng tạo, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc
- Không khí vui vẻ, thân thiện, thoải mái, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
- Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
- Mức lương tương xứng với kinh nghiệm và năng lực
- Review lương định kỳ 1 lần mỗi năm theo quy định hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc
- Thưởng tháng lương 13, thưởng dự án, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên
- Một năm 12 ngày phép, từ năm thứ 2 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ, sinh nhật nghỉ nguyên lương
- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe cho quản lý và nhân viên có thâm niên
- Chú trọng đào đạo tận tình các kỹ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu
- Tham gia 01 chuyến dã ngoại công ty và 02 chuyến từ thiện hàng năm (01 chuyến tại HN và 01 chuyến tại HCM)
- Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm, Town Hall hàng quý tại văn phòng/nhà hàng
- Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: Guitar ca hát và dạy, bi-lắc, bóng bàn, phượt, ẩm thực…
4. THÔNG TIN DOANH NGHIỆP
- Công ty chuyên về mảng tư vấn và phát triển các giải pháp phần mềm liên quan đến chuyển đổi số, đặc biệt là thanh toán điện tử bao gồm: cổng thanh toán, ví điện tử, thu hộ chi hộ, triển khai cung cấp giải pháp, tích hợp với các ngân hàng và các trung gian thanh toán.
- Công ty đã và đang thực hiện nhiều dự án tư vấn và xây dựng giải pháp, cung cấp dịch vụ về Fintech, e-payment cho các tập đoàn lớn như Viettel, Mobifone, VNPost, Bamboo, Phú Mỹ Hưng, Tân Hoàng Minh, Hưng Thịnh,...
- Được thành lập bởi những lãnh đạo và chuyên gia giỏi trong lĩnh vực công nghệ, thanh toán và tài chính từ các công ty và tập đoàn lớn như NAPAS, NashTech, Viettel, VDC, CTIN,Vietcombank, ANZBank...
- Địa điểm làm việc: Tầng 5, tòa nhà Anh Minh, 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
- Thời gian làm việc: từ 8h30 đến 18h, từ thứ 2 đến thứ 6
- Liên hệ: [email protected] / 0399 644 424
Là một phần của Tập đoàn NFQ toàn cầu, Công ty TNHH NFQ Việt Nam giúp các công ty khởi nghiệp quốc tế phát triển nhanh đầy tham vọng với hơn 20 năm kinh nghiệm mở rộng quy mô công ty và đội ngũ hơn 500 nhà phát triển, NFQ Việt Nam tập trung vào việc xây dựng các đội ngũ tận tâm hiệu suất cao cho các doanh nghiệp định hướng công nghệ đầy tham vọng ở Châu Âu và Châu Á.
Mỗi nhóm ở đây làm việc trực tiếp với khách hàng từ đầu đến cuối trên tinh thần Agile. Cách thiết lập độc đáo này mang đến cho nhân viên của chúng tôi trải nghiệm làm việc cho một công ty sản xuất sản phẩm thực sự, với cảm giác thực sự về cam kết và quyền sở hữu đối với chính sản phẩm đó.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhân thọ trị giá 1 tỷ đồng
Các hoạt động ngoại khóa
- Các lớp học tiếng Đức
- Chuyến du lịch của công ty
- Đi chơi đêm
- Thử thách lập trình
- Chương trình đào tạo và phát triển cá nhân
- Thử thách nhóm, thăm dò ý kiến
- TED Talks
- Buổi tập yoga
- Lớp học nấu ăn và nhiều bữa tiệc
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ 22 năm trước (1999), người sáng lập NFQ Asia, Lars Jankowfsky, người đã cam kết với tất cả các loại hình kinh doanh điện tử về chiến lược và phát triển phần mềm.
- Vào năm 2015, Lars đã có một quyết định sáng suốt khi mở văn phòng NFQ Asia đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh. Họ cũng được hưởng một nền giáo dục rất tốt và thường xuyên được giáo dục ở nước ngoài nên họ có được tư duy và kiến thức toàn cầu và sau đó trở về Việt Nam để sống và làm việc tại đất nước xinh đẹp này.
- 5 năm sau: NFQ Asia đã khẳng định vị trí hàng đầu với tư cách là đối tác đáng tin cậy cho hoạt động kinh doanh kỹ thuật số, dành cho khách hàng từ khắp nơi trên thế giới.Và thực tế là rất nhiều đối tác đã cùng NFQ Asia phát triển trong những năm qua và việc NFQ Asia được bình chọn là nhà tuyển dụng tốt nhất trong ngành CNTT tại Việt Nam ba năm liên tiếp đã khẳng định những gì NFQ Asia đang làm.
- Năm 2021, bằng cách mở một địa điểm chuyên dụng ở Đức để tập trung vào Đổi mới Doanh nghiệp, NFQ Asia cung cấp kiến thức mà họ đã thu được trong những thập kỷ qua khi tập trung vào các công ty khởi nghiệp, giờ đây, cho những người chơi lớn trong hệ sinh thái. Cung cấp dịch vụ phát triển chiến lược, kỹ thuật CNTT, mở rộng quy mô hoạt động, nhân sự, phát triển kinh doanh, phát triển sản phẩm và nhiều dịch vụ khác cho tất cả các khách hàng đang nỗ lực đổi mới
Mission
NQF Asia tuyên bố sứ mệnh là: “Tăng cường năng lực của người dân ASEAN trong lĩnh vực khoa học và công nghệ, nâng cao quyền hạn của họ và thúc đẩy khả năng cạnh tranh của ASEAN trên trường quốc tế”.
Review Công ty TNHH NFQ Việt Nam
Cty ép giá sập sàn. Doạ tình hình kinh tế chung, ít tuyển dụng lém thất nghiệp nọ kia. Thái độ rất coi rẻ uv
Môi trường phát triển bản thân ạ(RV)
Thẻ bảo hiểm premium + bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên(RV)