Mô tả công việc
Expansion Project Supervisor for building chocolate shops plays a hands-on role in supervising day-to-day tasks, ensuring the project stays on track and meets specific business goals. The project supervisor will be involved in the operational aspects and strategic decisions regarding the shop's identity, branding, and functionality.
JOB DESCRIPTION:
SITE IDENTIFICATION & EVALUATION:
• Conduct market research to identify potential locations for new shops in Ho Chi Minh City and other provinces.
• Analyze demographics, competition, and foot traffic to assess site viability.
• Work with real estate agency and site check every single potential location for the project.
LEASE NEGOTIATION:
• Negotiate lease terms with landlords, ensuring favorable terms for the company.
• Prepare and review lease agreements, working closely with legal advisors as needed.
• Build and maintain strong relationships with property owners and real estate agents.
PROJECT MANAGEMENT:
• In charge of oversee detailed project plans, including timelines, budgets (CAPEX & OPEX), and resource allocation.
• Coordinate with architects, contractors, and suppliers to ensure project design aligns with the company’s branding and operational requirements.
• Supervise construction and renovation activities, ensuring projects are completed on time and within budget.
• Address any project delays or issues promptly and effectively.
• Orchestrate and oversee activities from other departments related with launch of expansion projects (e.g., operations, logistics, communication, others,…)
COMPLIANCE & QUALITY ASSURANCE:
• Ensure all new shops meet local regulatory requirements, including permits and health/safety standards.
• Oversee final inspections and shop handover to Operations teams.
• Guarantee brand standards in terms of layout, ambiance, and functionality.
BUDGET MANAGEMENT:
• Monitor project budgets, tracking expenditures to avoid cost overruns.
• Prepare regular financial and progress reports for line management.
REPORTING & STAKEHOLDER COMMUNICATION:
• Provide regular updates on project progress to key stakeholders, including timelines, risks, and mitigations.
• Document lessons learned from each expansion to improve future projects.
Quyền lợi được hưởng
• Salary: negotiation
• 6 days per week, 8h/ day
• SHUI in full, based on the gross salary
• Lunch allowance, parking allowance (depend on working location), birthday benefit.
• 12 days of annual leave + 01 leaving on the birthday
• Training opportunities
• Health insurance 24/7 after working 24 months continuously
• Annual salary review
• Yearly health check
• Yearly company trip (depend on business result)
Yêu cầu công việc
Experience:
• At least 3-5 years of experience in project management, preferably in the retail, F&B, or hospitality sectors.
• Proven track record in managing store openings or similar projects.
Skills:
• Strong negotiation and communication skills.
• Familiarity with budgeting, cost control, and financial reporting.
• Knowledge of local construction regulations and processes.
Other Qualities:
• High attention to detail and ability to multitask.
• Flexibility to travel as needed.
• Passion for chocolate and coffee is a plus!
Work Location: Based in Ho Chi Minh City with travel to other provinces as required.
Yêu cầu hồ sơ
Là một phần của Tập đoàn NFQ toàn cầu, Công ty TNHH NFQ Việt Nam giúp các công ty khởi nghiệp quốc tế phát triển nhanh đầy tham vọng với hơn 20 năm kinh nghiệm mở rộng quy mô công ty và đội ngũ hơn 500 nhà phát triển, NFQ Việt Nam tập trung vào việc xây dựng các đội ngũ tận tâm hiệu suất cao cho các doanh nghiệp định hướng công nghệ đầy tham vọng ở Châu Âu và Châu Á.
Mỗi nhóm ở đây làm việc trực tiếp với khách hàng từ đầu đến cuối trên tinh thần Agile. Cách thiết lập độc đáo này mang đến cho nhân viên của chúng tôi trải nghiệm làm việc cho một công ty sản xuất sản phẩm thực sự, với cảm giác thực sự về cam kết và quyền sở hữu đối với chính sản phẩm đó.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhân thọ trị giá 1 tỷ đồng
Các hoạt động ngoại khóa
- Các lớp học tiếng Đức
- Chuyến du lịch của công ty
- Đi chơi đêm
- Thử thách lập trình
- Chương trình đào tạo và phát triển cá nhân
- Thử thách nhóm, thăm dò ý kiến
- TED Talks
- Buổi tập yoga
- Lớp học nấu ăn và nhiều bữa tiệc
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ 22 năm trước (1999), người sáng lập NFQ Asia, Lars Jankowfsky, người đã cam kết với tất cả các loại hình kinh doanh điện tử về chiến lược và phát triển phần mềm.
- Vào năm 2015, Lars đã có một quyết định sáng suốt khi mở văn phòng NFQ Asia đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh. Họ cũng được hưởng một nền giáo dục rất tốt và thường xuyên được giáo dục ở nước ngoài nên họ có được tư duy và kiến thức toàn cầu và sau đó trở về Việt Nam để sống và làm việc tại đất nước xinh đẹp này.
- 5 năm sau: NFQ Asia đã khẳng định vị trí hàng đầu với tư cách là đối tác đáng tin cậy cho hoạt động kinh doanh kỹ thuật số, dành cho khách hàng từ khắp nơi trên thế giới.Và thực tế là rất nhiều đối tác đã cùng NFQ Asia phát triển trong những năm qua và việc NFQ Asia được bình chọn là nhà tuyển dụng tốt nhất trong ngành CNTT tại Việt Nam ba năm liên tiếp đã khẳng định những gì NFQ Asia đang làm.
- Năm 2021, bằng cách mở một địa điểm chuyên dụng ở Đức để tập trung vào Đổi mới Doanh nghiệp, NFQ Asia cung cấp kiến thức mà họ đã thu được trong những thập kỷ qua khi tập trung vào các công ty khởi nghiệp, giờ đây, cho những người chơi lớn trong hệ sinh thái. Cung cấp dịch vụ phát triển chiến lược, kỹ thuật CNTT, mở rộng quy mô hoạt động, nhân sự, phát triển kinh doanh, phát triển sản phẩm và nhiều dịch vụ khác cho tất cả các khách hàng đang nỗ lực đổi mới
Mission
NQF Asia tuyên bố sứ mệnh là: “Tăng cường năng lực của người dân ASEAN trong lĩnh vực khoa học và công nghệ, nâng cao quyền hạn của họ và thúc đẩy khả năng cạnh tranh của ASEAN trên trường quốc tế”.
Review Công ty TNHH NFQ Việt Nam
Cty ép giá sập sàn. Doạ tình hình kinh tế chung, ít tuyển dụng lém thất nghiệp nọ kia. Thái độ rất coi rẻ uv
Môi trường phát triển bản thân ạ(RV)
Thẻ bảo hiểm premium + bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên(RV)