Việc làm Công ty TNHH NFQ Việt Nam

Cập nhật 14/12/2024 19:09
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH NFQ Việt Nam
Talent Platform Product Specialist
Công ty TNHH NFQ Việt Nam 4.7★
348 đánh giá 33 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 35 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 06/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Department: Research and Development (R&D)
Report to: Head of Product Development
Company Overview
continuously evolving to meet the increasing demands of consumers.
in Vietnam, through two projects: GoBuy and GoJob.
GoJob Vietnam is committed to building a comprehensive ecosystem for talent
Founded in 2024, with the goal of becoming one of the leading Internet companies
management and development in Vietnam and Southeast Asia. We are not just a platform
GoBuy Vietnam’s mission is to provide a convenient and reliable online shopping
that connects workers and businesses, but also a strategic partner in developing human
resources, from recruitment and training to skill enhancement and career development.
experience, committed to delivering "Top products, best services" to customers, while
Job Description
We are seeking a Talent Platform Product Specialist with knowledge and passion for HR Tech and EdTech technologies. The ideal candidate will be responsible for developing recruitment and training platforms that connect employers with top talents while supporting users in enhancing essential skills. You will work closely with technical and strategic teams to build advanced features, deliver a comprehensive user experience, and contribute to the digital transformation of human resources and education.
Job Responsibilities
Participate in product development of GoJob Vietnam.
Product Research and Analysis
● Conduct market research in HR Tech and EdTech to stay up- to- date with new
technology trends and effective recruitment and training models.
● Gather user data and feedback to assess product effectiveness and identify
● Analyze user behavior and needs (employers, candidates, and learners) to design product features that meet real- world demands.
pportunities for continuous improvement.
Product Development and Optimization
● Generate ideas and design technological solutions, such as AI/ML, to enhance
learning experience.
candidate recommendations, automate the recruitment process, or personalize the
● Integrate skill assessment tools and offer online courses to help users improve
their proficiency.
● Develop a product roadmap to ensure the project progresses in the right direction
and achieves optimal performance.
Recruitment and Training Connection
● Propose and develop features that help candidates connect directly with suitable
training opportunities while enabling employers to access well- trained candidates.
● Integrate learning features (such as online modules and skills assessments) into the
recruitment platform, building a comprehensive ecosystem from hiring to skill
development.
Product Lifecycle Management
● Manage the product development lifecycle from ideation, design, testing to
regulatory requirements.
deployment, ensuring that all improvements meet user goals and comply with
● Monitor and analyze product usage data, making necessary adjustments to
ptimize the user experience and achieve KPIs.
Job Requirements
● Bachelor&039;s degree in Information Technology, Product Management, or a related
field in HR Tech and EdTech.
● At least 3 years of experience in product development, preferably in HR Tech,
EdTech, or recruitment platforms.
● Understanding of AI/ML technologies and the ability to apply them in developing
recruitment and learning features.
● Strong analytical skills with a deep understanding of user needs in HR and
education sectors.
● Proficiency in product management tools such as Jira, Confluence, or similar
● Strong communication, teamwork, and coordination skills.
tools.
Benefits
● Work in a dynamic, creative environment focused on technology and digital
transformation.
● Opportunities to engage in advanced HR Tech and EdTech fields, enhancing
professional skills and career growth.
● Competitive salary and benefits package.
Working Hours and Location
● Hours: Monday to Saturday (from 08:30 to 17:30).
● Location: 497 Nguyen Kiem Street, Ward 9, Phu Nhuan District, Ho Chi Minh
City.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 02:00:02

Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH NFQ Việt Nam
Công ty TNHH NFQ Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Phòng số PF-08, Tầng Lửng, Tòa Nhà Sapphire 2, số 92, Đường Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Là một phần của Tập đoàn NFQ toàn cầu, Công ty TNHH NFQ Việt Nam giúp các công ty khởi nghiệp quốc tế phát triển nhanh đầy tham vọng với hơn 20 năm kinh nghiệm mở rộng quy mô công ty và đội ngũ hơn 500 nhà phát triển, NFQ Việt Nam tập trung vào việc xây dựng các đội ngũ tận tâm hiệu suất cao cho các doanh nghiệp định hướng công nghệ đầy tham vọng ở Châu Âu và Châu Á.

Mỗi nhóm ở đây làm việc trực tiếp với khách hàng từ đầu đến cuối trên tinh thần Agile. Cách thiết lập độc đáo này mang đến cho nhân viên của chúng tôi trải nghiệm làm việc cho một công ty sản xuất sản phẩm thực sự, với cảm giác thực sự về cam kết và quyền sở hữu đối với chính sản phẩm đó.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm nhân thọ trị giá 1 tỷ đồng

Các hoạt động ngoại khóa

  • Các lớp học tiếng Đức
  • Chuyến du lịch của công ty
  • Đi chơi đêm
  • Thử thách lập trình
  • Chương trình đào tạo và phát triển cá nhân
  • Thử thách nhóm, thăm dò ý kiến
  • TED Talks
  • Buổi tập yoga
  • Lớp học nấu ăn và nhiều bữa tiệc

Lịch sử thành lập

  • Thành lập từ 22 năm trước (1999), người sáng lập NFQ Asia, Lars Jankowfsky, người đã cam kết với tất cả các loại hình kinh doanh điện tử về chiến lược và phát triển phần mềm.
  • Vào năm 2015, Lars đã có một quyết định sáng suốt khi mở văn phòng NFQ Asia đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh. Họ cũng được hưởng một nền giáo dục rất tốt và thường xuyên được giáo dục ở nước ngoài nên họ có được tư duy và kiến thức toàn cầu và sau đó trở về Việt Nam để sống và làm việc tại đất nước xinh đẹp này.
  • 5 năm sau: NFQ Asia đã khẳng định vị trí hàng đầu với tư cách là đối tác đáng tin cậy cho hoạt động kinh doanh kỹ thuật số, dành cho khách hàng từ khắp nơi trên thế giới.Và thực tế là rất nhiều đối tác đã cùng NFQ Asia phát triển trong những năm qua và việc NFQ Asia được bình chọn là nhà tuyển dụng tốt nhất trong ngành CNTT tại Việt Nam ba năm liên tiếp đã khẳng định những gì NFQ Asia đang làm.
  • Năm 2021, bằng cách mở một địa điểm chuyên dụng ở Đức để tập trung vào Đổi mới Doanh nghiệp, NFQ Asia cung cấp kiến thức mà họ đã thu được trong những thập kỷ qua khi tập trung vào các công ty khởi nghiệp, giờ đây, cho những người chơi lớn trong hệ sinh thái. Cung cấp dịch vụ phát triển chiến lược, kỹ thuật CNTT, mở rộng quy mô hoạt động, nhân sự, phát triển kinh doanh, phát triển sản phẩm và nhiều dịch vụ khác cho tất cả các khách hàng đang nỗ lực đổi mới

Mission

NQF Asia tuyên bố sứ mệnh là: “Tăng cường năng lực của người dân ASEAN trong lĩnh vực khoa học và công nghệ, nâng cao quyền hạn của họ và thúc đẩy khả năng cạnh tranh của ASEAN trên trường quốc tế”.


Review Công ty TNHH NFQ Việt Nam

4.7
348 review

13/06/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Cty ép giá sập sàn. Doạ tình hình kinh tế chung, ít tuyển dụng lém thất nghiệp nọ kia. Thái độ rất coi rẻ uv

13/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Môi trường phát triển bản thân ạ(RV)

13/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Thẻ bảo hiểm premium + bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên(RV)

Những nghề phổ biến tại Công ty TNHH NFQ Việt Nam

Bạn làm việc tại Công ty TNHH NFQ Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty TNHH NFQ Việt Nam

Công ty TNHH NFQ Việt Nam

Click để đánh giá