Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
▼Tổng quan về công ty:
・Trụ sở tại Nhật Bản:
① Tiếp thị kỹ thuật số, (Digital Marketing)
② Công nghệ tiếp thị, (Marketing Technology)
③ Truyền thông, (Media)
④ Tuyển dụng (Giới thiệu nhân sự)
・Chi nhánh Việt Nam: (Phát triển Offshore) Phát triển:
- Marketing Technology (mục ② của trụ sở Nhật Bản)
- Sản phẩm độc quyền SEARCH WRITE (Hoạt động SEO)
- Cast Me! (Influencer Marketing)
(Chi tiết về sản phẩm xin liên hệ người phụ trách)
Địa chỉ: Dự kiến tại Hà Nội
Thành lập (dự kiến): Đăng ký kinh doanh trong năm 2023
Số lượng nhân viên: 2024: 30 người, 2025: 50 người, Sau đó, quy mô sẽ tăng lên tối đa 100 người.
▼Thông tin tuyển dụng
Loại công việc: [ Local Manager] Quản lý Công ty con mới tại Việt Nam
Số người: 1 người
Hình thức phỏng vấn: Online hoặc PV Trực tiếp (10/10 ~ 13/10, trong lúc Người phụ trach công tác tại Hà Nội, Việt Nam)
Ngày bắt đầu làm việc: Thỏa thuận
Lý do tuyển dụng: Tuyển dụng cho công ty con mới tại Việt Nam
▼Nội dung công việc:
・Công ty về Digital marketing、SEO・Influencer marketing, v.v.dự định thành lập chi nhánh phát triển sản phẩm tại Hà Nội, Việt Nam.
・Làm việc với Hanoi Office Manager người Nhật và Development Manager người Nhật để khởi động và mở rộng hoạt động kinh doanh tại Việt Nam.
- Là cầu nối giữa người Nhật và người Việt
・Quản lý kỹ sư Việt Nam. Tìm hiểu ý định của trụ sở chính Nhật Bản và truyền đạt đến các kỹ sư.
▼Điều kiện làm việc
・Mức lương: 3000 USD (GROSS) trở lên
・Tăng lương: Dự kiến 2 lần/năm
・Giờ làm việc: 8:00-17:00, từ thứ Hai đến thứ Sáu
*Vì công ty chưa được thành lập nên các quy định chi tiết về công việc như phúc lợi sẽ được xây dựng trong tương lai.
Yêu Cầu Công Việc
・Tuổi: 30-35 tuổi
・Tiếng Nhật: N2 trở lên (ưu tiên trình độ N1)
・Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản, kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản tại Việt Nam.
・Kinh nghiệm phát triển: Xây dựng và vận hành Java, React, AWS, v.v. (Ưu tiên có kinh nghiệm với nhiều công cụ khác nhau)
* Không yêu cầu kỹ năng phát triển level cao nhưng cần có kinh nghiệm để giao tiếp với các kỹ sư IT.
・Kinh nghiệm quản lý: quản lý dự án, quản lý thành viên
・Những người quan tâm đến việc phát triển kinh doanh và có ý chí cùng nhau xây dựng công ty.
*Các thắc mắc liên quan tới vị trí xin vui lòng liên hệ:
(ms Nhung) [email protected] 0987788403 (có Zalo)
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 3,000 - 3,000 USD
Được thành lập vào năm 1996, Opple đã tham gia vào các hoạt động R&D, sản xuất, phân phối và hậu mãi các nguồn chiếu sáng, thiết bị chiếu sáng và điều khiển, hoạt động tại hơn 70 quốc gia và khu vực ở Châu Á Thái Bình Dương, Châu Âu, Trung Đông và Nam Phi. Là một người khổng lồ trong ngành với khả năng R&D trong nhà và tập trung vào các sản phẩm chiếu sáng, Opple liên tục mở rộng dòng sản phẩm của mình sang các thiết bị chuyển mạch nghệ thuật, tích hợp đồ gia dụng, thiết bị nhà bếp và phòng tắm và mở rộng tất cả các đơn vị kinh doanh bằng cơ sở đại lý lớn của mình, với nhằm trở thành nhà cung cấp hệ thống chiếu sáng và các giải pháp phần cứng tích hợp. Với một đội ngũ tiếp thị hùng mạnh và một mạng lưới tiếp thị toàn cầu được thiết lập tốt, hiện tại nó có hơn 100.000 cửa hàng bán các loại. Opple đã trở thành một công ty niêm yết vào năm 2016 (viết tắt của cổ phiếu là Opple Chiếu sáng, mã chứng khoán 603515.SH). Opple Lighting cải thiện chất lượng toàn diện và làm sáng từng chi tiết cuộc sống cho bạn.