FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

154

Việc làm

126

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Kinh Doanh Dịch Vụ Viễn Thông

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 154 việc làm 5 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 8 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- 103-105 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Thanh Xuân

Mô tả công việc

- Chăm sóc và duy trì khách hàng cũ (đã có data Khách hàng).

- Phát triển khách hàng mới.

- Cập nhật kiến thức sản phẩm và dịch vụ của Công ty.

- Tư vấn sản phẩm/ giải pháp tới khách hàng.

- Theo dõi dự án từ khi bắt đầu triển khai.

- Phối hợp với các phòng ban để hoàn thành công việc.

- Lập kế hoạch bán hàng, theo dõi tình hình kinh doanh trong tháng.

- Báo cáo tình hình tháng/ quý đến cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp trình độ từ đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, CNTT, Viễn thông

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm về các dự án Viễn thông, CNTT, Dịch vụ hạ tầng

- Có kiến thức về CNTT, Viễn thông

- Trình độ ngoại ngữ Anh văn giao tiếp

- Trình độ tin học Thành thạo sử dụng Words, Excel và Powerpoint....

- Khả năng kiểm tra, giám sát, trình bày, lập kế hoạch.

- Khả năng xử lý tình huống, thu nhập và xử lý thông tin.

- Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.

Giới tính, độ tuổi. Nam/Nữ

Quyền lợi được hưởng

- Từ 8.000.000 đến 15.000.000 VNĐ.

- Thưởng doanh số hằng năm

- Thưởng lương tháng 13 , thưởng lễ tết theo quy định và kết quả kinh doanh của Công ty.

- Từ thứ hai đến hết sáng thứ bảy (Nghỉ chiều thứ bảy và chủ nhật)

Sáng : từ 08h00 đến 12h00

Chiều : Từ 13h00 đến 17h00

- Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của pháp luật

Chế độ - BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật

- Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe PTI

- Du lịch/ Teambuilding 01 lần/năm

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.