Mô tả công việc
Thiết lập và duy trì quy trình QA: Phát triển và cập nhật các quy trình đảm bảo chất lượng cho toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm.
Hỗ trợ đào tạo: Cung cấp đào tạo cho đội ngũ phát triển về các quy trình QA và tiêu chuẩn chất lượng.
Giám sát và đánh giá quy trình: Thực hiện các cuộc kiểm tra và đánh giá định kỳ để đảm bảo rằng các quy trình được thực hiện đúng cách và hiệu quả.
Tạo báo cáo chất lượng: Lập báo cáo về tình trạng chất lượng của dự án và cung cấp phản hồi cho các bên liên quan.
Phân tích dữ liệu chất lượng: Theo dõi và phân tích các chỉ số chất lượng để xác định các lĩnh vực cần cải tiến.
Xử lý sự cố và rủi ro: Quản lý các vấn đề và rủi ro liên quan đến chất lượng, đảm bảo chúng được ghi nhận và xử lý kịp thời.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án và kiểm thử phần mềm.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
Kiến thức vững về quy trình phát triển phần mềm (SDLC) và các phương pháp Agile/Scrum.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đảm bảo chất lượng hoặc quản lý quy trình trong phát triển phần mềm.
Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt và khả năng giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
Thưởng nóng khi thi đỗ chứng chỉ chuyên môn, thưởng giai đoạn dự án, thưởng cuối năm v.v.. và nhiều khoản thưởng hấp dẫn khác theo thành tích công việc và tình hình kinh doanh của Công ty.
Thu nhập cao, tăng lương đều hàng năm tương xứng với năng lực.
Được tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, công ty hỗ trợ kinh phí thi chứng chỉ chuyên ngành phục vụ cho công việc.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành và các chính sách đãi ngộ tốt. Được Công ty tài trợ tham gia gói bảo hiểm sức khỏe với mức bảo lãnh viện phí lên đến 180triệu/năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động
Team Building, Tiệc sinh nhật công ty, Tiệc tổng kết năm, tiệc sinh nhật hàng tháng, 08/03, 20/10, Seatech Men’s Day, và nhiều hoạt động ngoại khóa được tổ chức thường xuyên quanh năm
Cơ hội thăng tiến các vị trí quản lý cho các bạn trẻ có năng lực.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 00:35:02
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)