PHÁT VIỆT ★ 3.0

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Điện / Điện tử / Điện lạnh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại PHÁT VIỆT

Buôn bán/ Kinh doanh
Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Nghệ thuật - Thiết kế
Giáo dục
Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm PHÁT VIỆT

Cập nhật 17/02/2025 22:55
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI PHÁT VIỆT - CHI NHÁNH TẠI TPHCM
Chuyên Viên quản lý dữ liệu Đào Tạo tại Phú Nhuận
PHÁT VIỆT 3.0★
1 đánh giá 35 việc làm 94 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

1. Có kinh nghiệm về việc: Tổ chức, quản lý, theo dõi, giám sát… dữ liệu và hồ sơ đào tạo của toàn Công ty.

2. Thực hiện các báo cáo tổng thể hoặc chi tiết cho hoạt động đào tạo tại Công ty theo định kỳ quý/tháng/năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.

3. Thành thạo và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ/phần mềm để hỗ trợ báo cáo/thống kê như: Excel/Share Point/Power PI/Google Looker… hoặc các công cụ có chức năng tương tự.

4. Chủ động trong việc đánh giá, phân tích, đề xuất các phương pháp/công cụ để cảnh báo/nhắc nhỡ đến các phòng ban/Trung tâm/bộ phận/cá nhân liên quan trong việc đảm bảo dữ liệu, hồ sơ đào tạo được cập nhật kịp thời/đáp ứng tiêu chuẩn số giờ đào tạo/ các thời hạn của các chứng chỉ liên quan theo quy định…

5. Có kinh nghiệm trong việc Khảo sát, phân tích, tổng hợp nhu cầu đào tạo của phòng ban/Công ty.

6. Có thể xây dựng và quản lý Ngân sách Đào tạo: Ngân sách đào tạo toàn Công ty, phân bổ được Chi phí đào tạo liên quan theo loại hình, theo tính chất, theo từng Phòng ban…: Đào tạo bên ngoài/nội bộ, Đào tạo CMNV/kỹ năng…

7. Trao đổi, thảo luận và làm việc trực tiếp với các phòng ban/Trung tâm/đối tác bên ngoài để triển khai các chương trình đào tạo của Công ty thống nhất triển khai. Định kỳ liên hệ Trung tâm để kiểm tra dữ liệu đào tạo cũng như hướng dẫn các vấn đề phát sinh liên quan đến Đào tạo.

8. Trao đổi/nhận thông tin từ các phòng ban trong Công ty để tiếp nhận và thống nhất các nhu cầu đào tạo định kỳ/phát sinh… xin ý kiến quản lý để thực hiện triển khai phù hợp theo thông tin phê duyệt.

9. Phối hợp với các thành viên trong Team để soạn thảo, góp ý, hoàn thiện các SOPs phục vụ cho công việc, các tài liệu phát sinh hoặc xây dựng/hoàn thiện chính sách đào tạo nội bộ… theo yêu cầu của Cấp trên.

10. Phối hợp với các phòng ban trong Công ty để hỗ trợ Giảng viên nội bộ trong việc phát triển, chuẩn hoà và tài liệu đào tạo khi có phát sinh nhu cầu hoặc số hoá tài liệu lên hệ thống LMS.

11. Có kinh nghiệm triển khai/vận hành/quản lý/đề xuất phát triển các tính năng của các hệ thống LMS (nội bộ xây dựng/Nhà cung cấp).

12. Có kỹ năng triển khai, theo dõi, giám sát, đánh giá và tổng hợp các chương trình đào tạo nội bộ/ bên ngoài theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.

13. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp/Quản lý cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

o   Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tương đương trở lên.

o   Có kinh nghiệm, kiến thức hoặc đang làm về:

·       Lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

·       Phân tích, thống kê các dữ liệu liên quan đến đào tạo

·       Các công cụ/phần mềm hỗ trợ khảo sát, báo cáo, thống kê… các số liệu trong công tác đào tạo là một ưu điểm.

o   Quản lý, vận hành, triển khai các phần mềm học trực tuyến (Elearning) hoặc các công cụ hỗ trợ để tương tác/triển khai… trong đào tạo trực tuyến là một lợi thế.

KỸ NĂNG

- Giao tiếp, thuyết phục.

- Có thể trao đổi, thuyết trình, nói chuyện trước đám đông

- Có thể làm việc độc lập.

- Thương lượng và đàm phán.

- Phân tích, tổng hợp, đánh giá.

- Có thể đi công tác tỉnh

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
198 Hoàng Văn Thụ, Phú Nhuận, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Room 501, Vien Dong Building, 36 Hoang Cau, Dong Da, Hanoi

Năm 1996, Công ty TNHH Phân phối Phát Việt ra đời, trở thành Công ty phân phối độc quyền tại Việt Nam của thương hiệu mỹ phẩm Naris - một trong mười thương hiệu mỹ phẩm lâu đời và được ưa chuộng nhất đến từ xứ sở hoa anh đào Nhật Bản - quốc gia dẫn đầu thế giới trong lĩnh vực làm đẹp.

Là một trong số ít những thương hiệu mỹ phẩm tên tuổi nước ngoài có mặt sớm nhất tại thị trường Việt Nam, ngay từ những bước chân đầu tiên, thương hiệu mỹ phẩm Naris đã trở nên gắn bó và quen thuộc với những người yêu cái đẹp với các dòng sản phẩm dưỡng da và trang điểm phù hợp với làn da phụ nữ Á Đông. Bất cứ ai yêu thích làm đẹp và yêu thích vẻ đẹp tự nhiên, thuần khiết đều chia sẻ với nhau bí quyết làm đẹp hoàn hảo của Naris. Mỹ phẩm Naris luôn đạt tiêu chuẩn bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng được Hiệp hội Mỹ phẩm Quốc tế, Tổ chức Y tế Thế giới công nhận và Bộ Y Tế Việt Nam kiểm nghiệm.

Trong 13 năm qua, mỹ phẩm Naris chính hãng đã được phân phối rộng rãi đến những người yêu cái đẹp Việt thông qua ba kênh phân phối

  • Hệ thống Showroom trưng bày sản phẩm
  •  Đội ngũ Direct Sales – chuyên viên tư vấn trực tiếp
  •  Hệ thống Đại lý bán buôn – bán lẻ trên toàn quốc

Hiện tại mỹ phẩm Naris triển khai thêm hệ thống Nature pcs shop trên toàn quốc


Review PHÁT VIỆT

3.0
1 review

06/03/2025
Nhân viên PG tại Hồ Chí Minh

Kiếm tiền thời gian ngắn thì tạm ổn

Những nghề phổ biến tại PHÁT VIỆT

Bạn làm việc tại PHÁT VIỆT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo PHÁT VIỆT

PHÁT VIỆT

Click để đánh giá