Tập Đoàn Hylo

1. Công việc hàng ngày:

Hạch toán, kê khai thu chi, chi phí, khấu hao, công nợ, thuế GTGT...;

Quản lý và kiểm tra công nợ phải thu, phải trả;

Thu thập, thống kê và xử lý số liệu, chứng từ, báo cáo thông qua các nghiệp vụ kế toán;

2. Công việc hàng tháng:

Lập các báo cáo kinh doanh hàng tháng cho doanh nghiệp như báo cáo thuế hay kê khai thuế GTGT và lập các báo cáo nội bộ (báo cáo thu chi, báo cáo lãi lỗ,...);

Đối chiếu số liệu và thống kê chi tiết phân bổ hàng tháng;

Hạch toán các khoản phân bổ chi phí và các khoản khấu hao;

Gia hạn về việc nộp thuế cho công ty nếu xảy ra các vấn đề phát sinh;

3. Công việc hàng quý:

Lập các báo cáo quý theo quy định như thuế thu nhập doanh nghiệp, kê khai thuế;

Thu thập, tổng hợp và so sánh các dữ liệu được báo cáo;

Lập báo cáo nội bộ về số liệu kế toán, số liệu phát sinh trong quý;

Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Ban Giám Đốc.

• Ký kết hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật
• 12 ngày nghỉ phép 1 năm
• Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần
• Các chế độ chăm sóc sức khỏe
• Những quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao Động Việt Nam
• Giảm 20% khi sử dụng dịch vụ của các cửa hàng Hylo's

• Độ tuổi từ 24 - 30 tuổi;
• Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành Kinh doanh, Tài chính, Kế Toán, Kiểm toán;
• Tối thiệu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Có kinh nghiệm trong ngành F&B là một điểm cộng;
• Có kinh nghiệm lập báo cáo và phân tích Lãi & Lỗ;
• Kỹ năng Excel tốt và thành thạo các phần mềm Kế toán chuyên dụng;
• Có khả năng xử lý, tổng hợp số liệu để lập báo cáo Quản trị nội bộ cho Ban Giám Đốc;
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc đội nhóm tốt.

Ứng viên ứng tuyển theo các cách Nộp CV trực tiếp trên bài đăng tại hoteljob.vn hoặc qua số điện thoại: 0908 436 029 (Bình)