Quảng cáo và Truyền thông Trí Việt - VSmart

Tìm kiếm, đánh giá và thu mua nội dung phù hợp từ các Nhà sáng tạo nội dung đơn lẻ (Content Creators) hoặc các Công ty sản xuất nội dung chuyên nghiệp
Nghiên cứu thị trường, xu hướng người xem để đề xuất phát triển các thể loại Nội dung mới cho Kho
Đề xuất xây dựng các chương trình hợp tác khai thác nội dung, hoặc các phương án đàm phán thu mua phù hợp nhằm tối ưu chi phí và các nguồn lực cho Công ty
Phối hợp cùng các đơn vị khác để xử lý các công việc liên quan
Báo cáo công việc tới quản lý cấp trên theo yêu cầu.1, Học vấn/Kinh nghiệm
Tốt nghiệp các trường CĐ/ĐH liên quan tới các khối ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mại, luật, ngoại giao,... hoặc có kinh nghiệm phù hợp.
Ngoại ngữ: thành thạo tiếng Anh
Có kiến thức về hợp đồng/bản quyền là 1 lợi thế
2, Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Kỹ năng làm việc nhóm tốt
Kỹ năng tìm kiếm thông tin tốt
Thích xem phim hoạt hình là 1 lợi thế1, CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Lương: 8 - 12 triệu/tháng
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết ([protected info] âm lịch; 30/[protected info]/[protected info]/10; 19/11; 24/12)
Thưởng nóng; thưởng cải tiến và nhiều các hoạt động thưởng khác
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
2, PHÚC LỢI:
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
3, PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
4, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...