Thu nhập từ 24 - 26 tháng lương/năm
Được đào tạo trend công nghệ mới
Team building, year-end party...
The Job
Enabling Agility
- Analyze situations, identify strategic goals, organizational leverages & impediments to propose appropriate Agile transformation.
- Help set up effective Agile organization: people, work, process, tools, as per Agile values & principles, considering organizational constraints.
- Enable & facilitate transparency, inspection & adaptation at all levels: team, multi-teams, initiative, program, etc. (incl. metrics, indicators, dashboard, reports, etc.)
- Drive continuous improvement by assessing team maturity, proposing improvement plans, training & coaching to uplift them to the next level.
Enabling Performance
- Adopt appropriate stances for Agile teams: Trainer, Mentor, Coach, Facilitator, Leader, Manager, Change Agent, Impediment Remover.
- Coach Product Owners, Product Managers on Agile product management, maximizing the product value from the work of Agile teams.
- Coach Agile teams on effective collaboration, continuous improvement (e.g., DOR, DOD) and/or Agile engineering best practices (e.g., TDD, ATDD, CICD).
- Coach managers on empowering people, enabling & nurturing self-managing & high performing teams.
Enabling Outcomes
- Collaborate with key stakeholders to remove organizational impediments & unleash performance.
- Optimize business value, impact of product / features delivered by Agile programs.
Your Skills and Experience
- Bachelor or Master degree in Banking, Finance, Technology, Business Administration, Information technology or related disciplines.
- Professional Scrum certificates, e.g., A-CSM, CSP-SM or PSM II, PSM III. Other Coaching certificates like ICP-ACC, ICE-AC, CAL, PAL, etc. is a plus.
- 2 years of experience in corporate, preferably banking or fin-tech organization.
- Experienced in coaching & scaling Agile for team, multi-teams, program, divisional, enterprise level, using LeSS, Nexus, Scrum at Scale, Disciplined Agile, etc.
- Well-versed in major Agile frameworks, e.g., Scrum, Kanban, XP, DevOps.
- Experienced in change management, organizational transformation.
- Experienced in training, coaching, mentoring different roles in Agile organizations, e.g., Product Owner, Scrum Master, Designer, Developer, Tester, Manager.
- Experienced in assessing Agile maturity at all levels, suggesting improvement areas, and driving changes.
- Be team player, a servant leader with strong facilitation, conflict resolution, communication, motivation, interpersonal skills.
- Familiar with Agile engineering best practices (e.g., TDD, ATDD, CICD) and common tools, e.g., Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins, SonarQ.
Why You'll Love Working Here
- Thời gian làm việc: 8 - 17h từ thứ 2 - thứ 6
- Mức lương cạnh tranh
- Mua bảo hiểm VBI
- Thời gian làm việc: 8 - 17h từ thứ 2 - thứ 6
- Mức lương cạnh tranh
- Mua bảo hiểm VBI
V-Smart Group được thành lập từ tháng 3 năm 2004 hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực quảng cáo truyền thông, định hướng đa dạng hóa dịch vụ.
V-Smart Group là một nhóm bao gồm các công ty thành viên:
- CÔNG TY QC & TT TRÍ VIỆT (V-SMART Group)
- CÔNG TY QUẢNG CÁO GIA MINH (GMA Event)
Chúng tôi đang dịch vụ cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp như:
- OOH: Billboard, Pano, Building Banner, Bus Advertising…
- DÉCOR: Exhibition, Showroom, Display, Retail Interiors, Office Interiors…
- BTL: Events, Public Relations, Brand Activation…
- DESIGN & POSM
V-Smart Group đã và đang hợp tác với nhiều tập đoàn đa quốc gia và các doanh nghiệp lớn hoạt động tại thị trường Việt Nam như: LG Electronics, MobiFone, Beeline, Coca-Cola, Calofic, FPT, Mitsubishi Electric, Colgate Palmolive, Vina Acecook, K+, Techcombank, VP Bank, PG Bank, SeABank …
Với môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ sở vật chất tiện dụng, chế độ chính sách đãi ngộ hợp lý, chúng tôi sẽ cùng bạn đồng hành trong tiến trình thành công kinh doanh của tổ chức và phát triển nghề nghiệp của cá nhân.