Mô tả Công việc
Khách hàng của Os Power là doanh nghiệp sản xuất mới thành lập tại KCN Đồng Văn 3, Hà Nam
Hiện tại công ty đang trong quá trình set up xưởng sản xuất nên muốn tuyển những nhân sự đầu tiên để hỗ trợ người Nhật trong quá trình set up
Mức lương: 13 - 16 Triệu, cơ hội thăng tiến nhiều
Nội dung công việc:
- Hỗ trợ quá trình set up phòng hành chính, xây dựng quy chế, xử lý hợp đồng mua bán thiết bị, cơ sở vật chất giai đoạn đầu
- Hỗ trợ phiên dịch giữa quản lý người Nhật với các đối tác mua bán
- Hỗ trợ giấy tờ cho người nước ngoài
- Các công việc hành chính văn phòng khác
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, dưới 24 - 32 tuổi, tốt nghiệp Đại học trở lên
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm hành chính
- Ưu tiên ứng viên gần công ty
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam, 100% vốn đầu tư nước ngoài, từ tập đoàn Regina Miracle (Hong Kong), chuyên sản xuất các kiểu mẫu trang phục nội y và trang phục thể thao cho các thương hiệu hàng đầu thế giới như Victoria's Secret, Wacoal, Puma, Under Amour, Adidas....
Được thành lập vào tháng 03 năm 2014, trụ sở chính tại Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng với tổng diện tích toàn nhà máy 20 hecta, Regina Miracle International Việt Nam là công ty tiên phong trong lĩnh vực sử dụng hệ thống 3D CAD/CAM trong công tác thiết kế, nghiên cứu và phát triển sản phẩm cũng như ứng dụng công nghệ này trong việc tách khuôn sản phẩm để gia công với số lượng lớn, giúp hoạt động sản xuất ổn định, chính xác và đạt hiệu quả cao.
Hiện nay, do nhu cầu mở rộng sản xuất, công ty chúng tôi cần tuyển một số lượng lớn các vị trí quản lý, nhân viên, kỹ thuật viên, giám sát, tổ trưởng, phiên dịch…ở các bộ phận khác nhau. Đến với Regina Việt Nam, các bạn sẽ được làm việc và đào tạo trực tiếp dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia nước ngoài, có thêm nhiều cơ hội rộng mở để không ngừng trau dồi và phát triển kỹ năng nghề nghiệp trong một môi trường cạnh tranh, thân thiện và toàn cầu hóa.
Review Regina Miracle International
Chính sách công ty chưa phù hợp, mặc đồng phục 7/7, đi sớm không vào được nhà máy (ID)
Đồng nghiệp hòa đồng, quản lý chuyên nghiệp có trách nhiệm, thiếu nguyên vật liệu (ID)
Công ty lớn, có tên tuổi, thu nhập ổn định, csvc hiện đại, chưa đảm bảo vệ sinh bữa ăn (RV)