Regina Miracle International

Mô tả Công việc

Motives Việt Nam là 1 đơn vị hoạt động trong lĩnh vực may mặc chuyên các sản phẩm thời trang cao cấp xuất khẩu cho thi trường Âu Mỹ. Sở hữu hệ thống quản lí chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế và năng lực sản xuất ổn định, chúng tôi sẵn sàng đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng. Các sản phẩm chủ lực của chúng tôi là veston, áo khoác, váy đầm, đồng phục và thời trang dạo phố.Với gần 400 nhân viên làm việc tại các văn phòng, Motives Việt Nam liên tục phát triển với các chức năng chính như thiết kế mẫu rập, theo dõi đơn hàng, quản lí chất lượng, quản lí sản xuất và giao hàng.

Mô Tả Công Việc:

• Nhận thông tin bàn giao đơn hàng, kiểm tra Trimlist/ Techpack cập nhật định mức, lên đơn hàng mua nguyên phụ liệu.
• Gửi và theo dõi khách hàng duyệt Labdip/ Bulk sample.
• Theo dõi comment mẫu và cập nhật Trimlist/ BOM cho các bộ phận liên quan.
• Thu thập và cấp phát nguyên phụ liệu may mẫu (đối, size set, PP,…)
• Gửi nguyên phụ liệu đi test và theo dõi kết quả để làm việc với Khách Hàng và Nhà Cung Cấp
• Theo dõi việc giao hàng của nhà cung cấp, làm thủ tục thanh toán, Book Shipment với Forwarder (Air/ Sea/ Courier).
• Làm bảng màu gửi QC, Nhà máy.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong sản xuất (thiếu hụt số lượng, tăng/ giảm cắt,…)
• Các công việc khác được giao.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
• Tiếng anh Văn phòng.
• Kinh nghiệm: từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Merchandising/ Purchasing trong lĩnh vực may mặc
• Có khả năng làm báo cáo, sắp xếp công việc để đạt hiệu quả cao.
• Kỹ năng đàm phán giá với các NCC, bộ phận liên quan.
• Khả năng thuyết trình trước đám đông là lợi thế.
• Hòa đồng, chịu khó.
• Tình thần team-work tốt.

Khi làm việc tại Motives các bạn sẽ nhận được:

• Các hoạt động xã hội bao gồm đi bộ từ thiện, hiến máu và tài trợ học bổng.
• Hoạt động câu lạc bộ thể thao bao gồm gym, bóng đá, bóng chuyền, bóng bàn, cầu lông và bơi lội.
• Gói lương cạnh tranh.
• Chăm sóc sức khỏe cá nhân (bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ)
• Chương trình đào tạo, huấn luyện hàng tháng/quý/năm.
• Đánh giá hiệu quả công việc và thưởng hàng năm theo chính sách của công ty
• Quà tặng sinh nhật, cưới hỏi, tân gia, thăm bệnh, trung thu, tết ​​thiếu nhi...
• Tiệc cuối năm, teambuilding, tri ân phụ huynh, ngày hè của con...