Ca Na

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành quản trị nhân lực...

- Ưu tiên ứng viên đã có từ 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt

- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)

- Năng động, sáng tạo và có tinh thần học hỏi

- Hiểu biết cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng là một lợi thế

- Mức lương; 8 triệu – 10 triệu hoặc theo năng lực trao đổi khi phỏng vấn

- Thưởng lễ, tết, theo quỹ định công ty, hàng năm có xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.

- Làm việc trong môi trường làm việc năng động thoải mái, đồng nghiệp trẻ trung, dễ gần và thân thiện.

- Công cụ làm việc: theo quy chuẩn, quy chế, quy trình đã có của Công ty.

- Chế độ Bảo hiểm thực hiện đầy đủ theo quy định pháp luật.

- Các chế độ nghỉ lễ, tết, thưởng theo quy định pháp luật.

- Thưởng lễ, tết, theo quỹ định công ty, hàng năm có xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.