Công ty TNHH Sao Đỏ Việt Nam

Hà Nội
25 - 100 nhân viên
Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công ty TNHH Sao Đỏ Việt Nam

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Ngân hàng

Việc làm Công ty TNHH Sao Đỏ Việt Nam

Cập nhật 13/03/2025 13:43
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Sao Đỏ Việt Nam
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng Thầu Phụ
Công ty TNHH Sao Đỏ Việt Nam
44 việc làm 93 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 30/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Long An
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Xe đưa đón
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Kiểm tra kích thước, lắp, hàn, sơn trong quá trình sản xuất.

  • Kiểm tra vật liệu đầu vào

  • Làm hồ sơ chất lượng

  • Thực hiện nghiệm thu với khách hàng

  • Lên kế hoạch kiểm tra không phá hủy (Siêu âm, Thử từ, Thử thấm thấu, chụp film) đường hàn, kiểm soát công việc kiểm tra không phá hủy và báo cáo từ đơn vị thí nghiệm.

  • Các nhiệm vụ khác được giao theo chỉ đạo trưởng bộ phận

Yêu Cầu Công Việc

  • Nam
  • Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Xây dựng Cơ khí, Kỹ thuật
  • Tư duy tốt, Chăm chỉ, chịu khó, tính kỷ luật tốt, chịu được áp lực công việc.
  • Có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật tốt
  • Ưu tiên có chứng chỉ hàn QC1
  • Ưu tiên người có kinh nghiệm trong các Công ty về Đường ống, Bồn bình, Kết cấu thép
  • Ưu tiên tốt nghiệp từ các trường: Đại học Thủy Lợi, Đại học Nha Trang, Đại học Sư Phạm Kĩ Thuật,...
  • Có kỹ năng tin học văn phòng Word, Excel, AutoCad (không bắt buộc).
  • Ưu tiên người tỉnh Đồng Nai.

Địa điểm làm việc

Long An
595 ấp Bình Hữu II, Đức Hoà Thượng, Đức Hoà, Long An, Việt Nam
Hồ Chí Minh
Tòa nhà Lapen Asset 99 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bến Thành, Quận 1

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 23 - 35
  • Phúc lợi:

    - Xét tăng lương theo năng lực.
    - Thưởng cuối năm theo kết quả KPI của cá nhân và kết quả kinh doanh của Công ty.
    - Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ Nội Bộ - Bên Ngoài để nâng cao nghiệp vụ.
    - Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau

  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Sao Đỏ Việt Nam
Công ty TNHH Sao Đỏ Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1&2, Tòa nhà công nghệ AC, Số 3, Ngõ 78 phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.

Chi nhánh CMS (REDSTAR-CMS) là một trong các chi nhánh của Công ty TNHH Sao Đỏ Việt Nam, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực xúc tiến thương mại, phân phối sản phẩm và cung cấp dịch vụ sau bán hàng cho các sản phẩm sắc ký, khối phổ và chân không của hãng Agilent Technologies (Mỹ). Kế thừa kinh nghiệm hơn 15 năm hoạt động trên thị trường cung cấp thiết bị của Công ty TNHH Sao Đỏ Việt Nam, REDSTAR-CMS có nền tảng vững chắc để mang đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đáp ứng kịp thời các nhu cầu đa dạng của khách hàng.
Văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi luôn đề cao sự đóng góp của mỗi cá nhân cho tập thể. Chúng tôi chung tay hỗ trợ xây dựng một tập thể đoàn kết, khuyến khích nhân viên cống hiến thời gian và năng lực của mình cho một tập thể vững mạnh.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party
  • Teambuilding
  • Hoạt động thể thao

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập vào năm 2003

Mission

  • Nguyên tắc kinh doanh của Công ty chúng tôi là luôn đặt lợi ích của khách hàng trên hết, giúp khách hàng phát triển bằng những giải pháp đón đầu nhu cầu phát sinh.

Những nghề phổ biến tại Công ty TNHH Sao Đỏ Việt Nam

Bạn làm việc tại Công ty TNHH Sao Đỏ Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty TNHH Sao Đỏ Việt Nam

Công ty TNHH Sao Đỏ Việt Nam

Click để đánh giá