o Triển khai vận hành chính sách KPI cho các vị trí trong công ty o Thực hiện đo lường và kiểm soát kết quả tính KPI o Triển khai, tiếp nhận và phản hồi các thắc mắc, tư vấn liên quan đến KPI cho các bộ phận, phòng ban o Định kỳ phân tích, đánh giá tính phù hợp của chính sách KPI so với thực tế để điều chỉnh kịp thời. o Tổng hợp báo cáo liên quanYêu cầu bắt buộc: o Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan khác. o Tiếng Trung tốt. o Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Các yêu cầu khác: o Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo. *** QUYỀN LỢI DÀNH CHO ỨNG VIÊN - Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (Thu nhập xứng đáng với ứng viên có năng lực) - Thưởng hiệu suất, thưởng học tập và các khoản thưởng khác theo quy định công ty - Thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty - Thử việc hưởng 100% lương - Tăng lương hàng năm (Nếu bạn thể hiện tốt sẽ được đề xuất linh động trong quá trình làm việc) - Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước ngay khi bạn gia nhập WNC - Cơ hội học hỏi, làm việc và phát triển trong công ty đa quốc gia - Chính sách đào tạo bài bản, rõ ràng phù hợp với quá trình phát triển của nhân sự - 12 ngày nghỉ phép năm kèm các chế độ nghỉ khác như Nghỉ dưỡng đặc biệt / Nghỉ chăm vợ sinh/ Chăm sóc gia đình / Nghỉ ngày đèn đỏ đối với đồng nghiệp nữ... - Tham gia tổng kết cuối năm, ngày hội gia đình, tour du lịch hàng năm, hội thi thể thao, tiệc Giáng sinh, lễ hội khác... cùng công ty - Nghỉ 2 thứ 7/ tháng và tất cả các CNThưởng Attractive salary Chăm sóc sức khoẻ Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws Đào tạo Professional, dynamic working environment