Xác định nhu cầu đào tạo về kỹ năng mềm (bán hàng, đàm phán, lãnh đạo...) và kiến thức về sản phẩm cho cả quản lý cửa hàng và đội ngũ Tiến hành các buổi đào tạo giới thiệu cho nhân viên mới Điều phối, thiết kế và tổ chức các buổi đào tạo về sản phẩm / thương hiệu cho từng dòng sản phẩm mới Thiết kế bài kiểm tra / chương trình để theo dõi sau đào tạo và đào tạo lại nếu cần Tư vấn cho nhân viên bán hàng cách bán thêm sản phẩm và dịch vụ Các nhiệm vụ khác được giao Thời gian theo ca tại Store: Ca sáng: 08h30 - 16h30; Ca chiều 14h - 22h (Nghỉ 01 ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6)Kinh nghiệm trong ngành bán lẻ Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt Kỹ năng giao tiếp khéo léo, kĩ năng xử lý tình huống, quản lý nhân viên Đam mê và có kiến thức về Thể Thao, Bán Lẻ, Giày, Quần Áo, thời trang, mỹ phâm, nước hoa, .vv Là 1 lợi thế Ngoại hình ưa nhìn, năng động, nhanh nhẹn Giao tiếp Tiếng Anh (Có phụ cấp riêng)Đánh giá, tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc. Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng doanh số Thử việc 02 tháng hướng 100% lương Chế độ BHXH đầy đủ, đóng BHXH full lương TỪ THÁNG LÀM VIỆC ĐẦU TIÊN Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn 24/24 Đào tạo đầy đủ, cơ hội thăng tiến cao Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại tập đoàn bán lẻ TOP tại Việt Nam Cơ hội thăng tiến tốt trong vòng từ 6-12 tháng