Taehui

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://taehui.vn/blogs/tuye...

Y tế / Chăm sóc sức khỏe

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Taehui

Marketing/ Truyền thông

15 đang tuyển

Tư vấn

5 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

5 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm Taehui

Cập nhật 30/08/2024 08:49

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

[HC Talent Acquisition Supervisor

Taehui

32 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 30 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Tòa Nhà Cii, 152 Điện Biên Phủ, Phường 25

- Việc làm Điện Biên Việc làm Huyện Điện Biên

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng:

Chịu trách nhiệm hoàn thành các yêu cầu tuyển dụng thông qua các công việc:

* Lập kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí theo yêu cầu;

* Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc HS, quản lý database, sơ vấn, phỏng vấn, trả kết quả, thủ tục nhận việc và hỗ trợ nhân sự;

* Duy trì và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả bao gồm cả bên ngoài và nội bộ.

Xây dựng mạng lưới các ứng viên tiềm năng, phục vụ nhu cầu tuyển dụng khi cần thiết;

Đề xuất chiến lược/ giải pháp tuyển dụng phù hợp dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty trong từng thời điểm;

Thực hiện Training và coaching các kỹ năng liên quan trong trường hợp cần thiết.

2. Employer Branding:

- Phối hợp với team Employer Branding lên ý tưởng và hợp tác với các trường Đại học/ Cao đẳng để thực hiện các sự kiện Jobfair/ School Tour;

- Góp phần gia tăng sự nhận diện của ứng viên về thương hiệu tuyển dụng Jollibee Việt Nam trên các kênh, mạng xã hội;

- Cập nhật và nắm bắt xu hướng thị trường và có những đề xuất phù hợp

Cải thiện Qui trình, hệ thống

- Đề xuất ý tưởng hoặc tham gia trực tiếp vào việc Xây dựng/ Cải tiến các Qui trình, Chính sách liên quan đến Bộ phận Tuyển dụng.

3. Báo cáo

- Thực hiện các báo cáo định kỳ và/hoặc báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

4. Hỗ trợ các công việc khác của Khối Nhân Sự:

- Hỗ trợ các hoạt động tại Công Ty; Và một số nhiệm vụ khác từ quản lý trực tiếp (nếu có)

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi ưu tiên từ 26t – 35t

-Khả năng sử dụng Excel, thực hiện báo cáo

-Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là lợi thế;

-Có khả năng đi công tác khi cần.

-Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng vị trí Văn phòng cấp Manager trở lên (đối với vị trí phụ trách MO&SCU) hoặc kinh nghiệm tuyển Mass tại công ty chuỗi F&B, Retail, FMCG

Quyền lợi được hưởng

-Mức lương rất cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.

-Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.

-12 ngày nghỉ phép năm.

-Tham gia các hoạt động ngoại khóa và teambuilding.

-Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ, cơ hội phát triển và thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý cấp cao.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Taehui Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Số 18A2, Lê Đức Thọ, phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Công ty TNHH TaeHui thành lập với mục tiêu chuyên cung cấp các sản phẩm hỗ trợ sức khoẻ và làm đẹp chất lượng, thân thiện môi trường, đồng thời chúng tôi mong muốn TaeHui sẽ là người bạn đồng hành trên hành trình yêu bản thân của phụ nữ Việt.
TaeHui Việt Nam trân trọng và tôn vinh giá trị mọi nét đẹp của người phụ nữ Việt. Cải tiến không ngừng, tận tâm và chăm sóc khách hàng, lấy khách hàng là trung tâm chính là tôn chỉ và giá trị cốt lõi mà TaeHui luôn duy trì và hướng đến.

Xem thêm