Mô tả công việc
- Thực hiện đánh giá tuân thủ quy định, quy trình và kế hoạch định mức hành chính như: Nhà lưu trú, nhà khách, bếp ăn tập thể, vườn tăng gia, cửa hàng tiện ích…
- Thực hiện kế hoạch hoạt động của nghiệp vụ Hành chính, tổng hợp kế hoạch từ các Đơn vị thành viên trực thuộc THACO AGRI.
- Thực hiện tổng hợp các báo cáo về kế hoạch hoạt động của Ban Hành chính THACO AGRI theo yêu cầu của lãnh đạo Ban.
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Hành chính, Kinh tế Thương mại, Kế toán...
2. Giới tính: Nam/Nữ ( từ 22 đến 30 tuổi);
2. Kinh nghiệm: 01 năm trở lên vị trí tương đương .
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng soạn thảo, tổng hợp và thực hiện các báo cáo, kế hoạch định mức hành chính. - Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point, Visio...). - Tiếng Anh giao tiếp 5. Thái độ làm việc:
- tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị.
4. Yêu cầu công tác:
- Ứng viên có khả năng đáp ứng yêu cầu công tác tại Campuchia/Lào dài ngày.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Nghỉ phép 12 ngày/năm;
- Công ty hỗ trợ nhà lưu trú, tiền cơm;
- Có cơ hội đào tạo và thăng tiến;
- Tiền thưởng.
Sức khoẻ là mục tiêu hàng đầu của con người
Đáp ứng điều đó, Công ty TNHH Thanh An dã nghiên cứu và áp dụng khoa học để sản xuất ra các sản phẩm dinh dưỡng phục vụ nhu cầu đảm bảo sức khoẻ của con người.
Với phương châm: Sản phẩm sản xuất từ nguyên liệu tự nhiên, không sử dụng phẩm màu, chất bảo quản chúng tôi mong rằng sẽ đáp ứng được nhu cầu và sự tin cậy của quý khách hàng.
Năm 1998 Công ty TNHH Thanh An được thành lập với mục tiêu ban đầu là giải quyết hàng trăm tấn bơ sữa ế thừa cho nông trường Mộc Châu, nông trường Phù Đổng, nông trường Đức Trọng Lâm Đồng.. Công ty liên doanh với Đài Loan mỗi năm gieo trồng hàng chục Hecta ớt để chế biến ớt xanh bóc vỏ xuất khẩu. Thương hiệu Việt Đài cũng được đặt tên và ra đời từ đó.
Review Thanh An Food
Ép nhân viên mua hàng cận date (RV)
Bòn rút của người lao động để tiết kiệm cho công ty (RV)
Ép nhân viên nghỉ không đúng với quy định của pháp luật (RV)