Mô tả công việc
- Thiết kế mẫu sản phẩm may mặc theo tài liệu kỹ thuật hoặc theo yêu cầu của Khách hàng.
- Thông tin chi tiết hơn sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
* Địa điểm: Cụm CN Bắc Tuy Phong, Thôn Lạc Trị, Phú Lạc, Tuy Phong, Bình Thuận
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các trường đào tạo về May mặc, Thiết kế Thời trang và các ngành liên quan, có kinh nghiệm thiết kế 1-2 năm là 1 lợi thế.
- Có tư duy sáng tạo, khả năng học hỏi, nắm bắt ý tưởng và thích nghi tốt. Có khả năng làm việc và hỗ trợ nhóm tốt.
- Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm thiết kế chuyên ngành: Corel, AI, Photoshop, Lectra, Gerber, Optitex ...
- Có kiến thức sâu về phối hợp màu sắc, chất liệu vải.
- Có kinh nghiệm làm việc và hiểu rõ kỹ thuật rập, cắt may, thông thạo về nguyên phụ liệu ngành may.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Tùy năng lực, thoả thuận khi phỏng vấn.
- Tham gia BHXH và các chế độ theo luật. Được thưởng ABC, trợ cấp chuyên cần, xăng xe, con nhỏ, cung cấp bữa ăn trưa. Được thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, tăng lương định kỳ hàng năm và các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.
- Môi trường làm việc đầy đủ tiện nghi. Được cấp phát các thiết bị, dụng cụ làm việc theo tính chất công việc.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
Sức khoẻ là mục tiêu hàng đầu của con người
Đáp ứng điều đó, Công ty TNHH Thanh An dã nghiên cứu và áp dụng khoa học để sản xuất ra các sản phẩm dinh dưỡng phục vụ nhu cầu đảm bảo sức khoẻ của con người.
Với phương châm: Sản phẩm sản xuất từ nguyên liệu tự nhiên, không sử dụng phẩm màu, chất bảo quản chúng tôi mong rằng sẽ đáp ứng được nhu cầu và sự tin cậy của quý khách hàng.
Năm 1998 Công ty TNHH Thanh An được thành lập với mục tiêu ban đầu là giải quyết hàng trăm tấn bơ sữa ế thừa cho nông trường Mộc Châu, nông trường Phù Đổng, nông trường Đức Trọng Lâm Đồng.. Công ty liên doanh với Đài Loan mỗi năm gieo trồng hàng chục Hecta ớt để chế biến ớt xanh bóc vỏ xuất khẩu. Thương hiệu Việt Đài cũng được đặt tên và ra đời từ đó.
Review Thanh An Food
Ép nhân viên mua hàng cận date (RV)
Bòn rút của người lao động để tiết kiệm cho công ty (RV)
Ép nhân viên nghỉ không đúng với quy định của pháp luật (RV)