Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Kết hợp với kế toán theo dõi công nợ Nhà cung cấp.
- Kiểm soát các tiêu chí chấm điểm, chỉ tiêu của Nhà cung cấp.
- Đặt hàng theo yêu cầu của Lãnh đạo.
- Cập nhật các thông báo từ Nhà cung cấp.
- Tính toán chiết khấu bán hàng.
- Phân tích KPI thuộc phòng Kinh doanh, có đề xuất đến lãnh đạo để phát triển doanh số bán hàng.
- Hỗ trợ đào tạo nhân viên mới, theo dõi quá trình đào tạo và báo cáo.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu từ Lãnh đạo và Nhà cung cấp.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương,
- Thành thạo vi tính văn phòng; am hiểu pháp luật hợp đồng và soạn thảo hợp đồng;
- Cẩn thận; Trung thực; Kỹ năng tổng hợp báo cáo và phân tích số liệu tốt.
*Chế độ Công ty:
+ Thu nhập từ 7 triệu -10 triệu/tháng, thỏa thuận trong buổi phỏng vấn.
+ Chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
+ Thưởng năng suất, Thưởng tháng 13 và thưởng vượt trội cho CBNV có thành tích tốt.
+ Các chế độ hấp dẫn khác theo quy định của Công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 7 Tr - 10 Tr VND
Sức khoẻ là mục tiêu hàng đầu của con người
Đáp ứng điều đó, Công ty TNHH Thanh An dã nghiên cứu và áp dụng khoa học để sản xuất ra các sản phẩm dinh dưỡng phục vụ nhu cầu đảm bảo sức khoẻ của con người.
Với phương châm: Sản phẩm sản xuất từ nguyên liệu tự nhiên, không sử dụng phẩm màu, chất bảo quản chúng tôi mong rằng sẽ đáp ứng được nhu cầu và sự tin cậy của quý khách hàng.
Năm 1998 Công ty TNHH Thanh An được thành lập với mục tiêu ban đầu là giải quyết hàng trăm tấn bơ sữa ế thừa cho nông trường Mộc Châu, nông trường Phù Đổng, nông trường Đức Trọng Lâm Đồng.. Công ty liên doanh với Đài Loan mỗi năm gieo trồng hàng chục Hecta ớt để chế biến ớt xanh bóc vỏ xuất khẩu. Thương hiệu Việt Đài cũng được đặt tên và ra đời từ đó.
Review Thanh An Food
Ép nhân viên mua hàng cận date (RV)
Bòn rút của người lao động để tiết kiệm cho công ty (RV)
Ép nhân viên nghỉ không đúng với quy định của pháp luật (RV)