Mô tả công việc
- Collaborate to prepare HR needs and cost planning per year
- Implement the hiring and selection to ensure the hiring process
- Prepare and implement plan & activities for promoting employer branding
- Implement onboarding package
- Prepare equivalent reports
2. Talent Development:
- Collaborate to build up people development plans
- Build and implement performance management system
- Build and implement training & development programs. Monitor, evaluate and quality control.
- Implement training communication
Yêu cầu công việc
• Bachelor's degree in Human Resources, Organizational Development, or related field.
• Good at English is preferred
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and team work
Benefits:
• Attractive income
• Bonus equivalent maximum 4 months' salary per year
• Employee 24/7 Health Insurance
• Career advancement
• Opportunities to Enhance Your Skills and Career
• Professional Work Environment
• Attend company-sponsored events and team-building activities
Quyền lợi được hưởng
Lương tháng 13, thưởng KPI theo Qúy, Năm 3-4 tháng lương
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên
Đào tạo
Thu nhập hẫn dẫn - thỏa thuận theo năng lực
Sức khoẻ là mục tiêu hàng đầu của con người
Đáp ứng điều đó, Công ty TNHH Thanh An dã nghiên cứu và áp dụng khoa học để sản xuất ra các sản phẩm dinh dưỡng phục vụ nhu cầu đảm bảo sức khoẻ của con người.
Với phương châm: Sản phẩm sản xuất từ nguyên liệu tự nhiên, không sử dụng phẩm màu, chất bảo quản chúng tôi mong rằng sẽ đáp ứng được nhu cầu và sự tin cậy của quý khách hàng.
Năm 1998 Công ty TNHH Thanh An được thành lập với mục tiêu ban đầu là giải quyết hàng trăm tấn bơ sữa ế thừa cho nông trường Mộc Châu, nông trường Phù Đổng, nông trường Đức Trọng Lâm Đồng.. Công ty liên doanh với Đài Loan mỗi năm gieo trồng hàng chục Hecta ớt để chế biến ớt xanh bóc vỏ xuất khẩu. Thương hiệu Việt Đài cũng được đặt tên và ra đời từ đó.
Review Thanh An Food
Ép nhân viên mua hàng cận date (RV)
Bòn rút của người lao động để tiết kiệm cho công ty (RV)
Ép nhân viên nghỉ không đúng với quy định của pháp luật (RV)