Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1/ Lập kế hoạch và triển khai kiểm soát chất lượng
a. Xây dựng và thực hiện các quy trình, tiêu chuẩn và kế hoạch kiểm soát chất lượng cho các dự án xây dựng (Đúng tiêu chuẩn, đúng thời gian).
b. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo rằng tất cả các hạng mục thi công đều tuân thủ đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu chất lượng đã được phê duyệt (Không có sai sót, đạt yêu cầu kỹ thuật).
2/ Giám sát và đánh giá chất lượng thi công
a. Thực hiện kiểm tra, giám sát chất lượng của tất cả các công đoạn trong quá trình thi công, từ giai đoạn chuẩn bị, xây dựng đến hoàn thiện (Chính xác, đầy đủ, kịp thời).
b. Đánh giá chất lượng vật liệu xây dựng, thiết bị và công nghệ được sử dụng trong công trình, đảm bảo chúng đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và chất lượng đề ra (Chất lượng đạt yêu cầu, không có sai sót).
3/ Xử lý sự cố và kiểm soát sai sót
a. Nhận diện và xử lý các vấn đề về chất lượng trong quá trình thi công, đảm bảo mọi sự cố phát sinh được giải quyết kịp thời và không ảnh hưởng đến tiến độ hoặc chất lượng công trình (Kịp thời, hiệu quả).
b. Thực hiện các biện pháp kiểm soát sai sót và đề xuất các biện pháp cải thiện chất lượng thi công để ngăn ngừa tái diễn các lỗi tương tự (Đảm bảo chất lượng, không lặp lại sai sót).
4/ Lập báo cáo và tư vấn về chất lượng
a. Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kiểm soát chất lượng, nêu rõ các vấn đề phát sinh, biện pháp xử lý và kết quả đạt được (Đúng thời hạn, chính xác).
b. Cung cấp tư vấn chuyên môn về chất lượng cho Trưởng Bộ phận Quản lý Xây dựng và các bộ phận liên quan, giúp cải thiện chất lượng công trình và tăng cường sự hài lòng của khách hàng (Tư vấn hiệu quả, nâng cao chất lượng).
5/ Quản lý và lưu trữ hồ sơ chất lượng
a. Quản lý, lưu trữ và bảo mật các hồ sơ, chứng từ liên quan đến kiểm soát chất lượng công trình, bao gồm biên bản kiểm tra, báo cáo đánh giá chất lượng, và các văn bản pháp lý liên quan (Đầy đủ, bảo mật, dễ dàng truy cập).
b. Đảm bảo các hồ sơ được lưu trữ có hệ thống và dễ dàng truy cập khi cần thiết cho việc kiểm tra, đối chiếu hoặc thực hiện dự án (Hồ sơ đầy đủ, dễ tìm kiếm).
6/ Phối hợp và đào tạo
a. Phối hợp với các đội ngũ thi công, tư vấn giám sát và nhà thầu để đảm bảo rằng các tiêu chuẩn chất lượng được hiểu rõ và tuân thủ trong suốt quá trình thi công (Nhân viên và nhà thầu hiểu rõ và tuân thủ quy trình).
b. Tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn về quy trình và tiêu chuẩn chất lượng cho đội ngũ nhân viên và nhà thầu tham gia vào dự án (Đào tạo hiệu quả, nâng cao nhận thức chất lượng).
7/ Công việc khác
Thực hiện các công việc khác khi được phân công (Đúng thời hạn, chất lượng).
Yêu Cầu Công Việc
1Bằng cấp, chứng chỉ:
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc/Xây dựng/MEP
-Kinh nghiệm vị trí công việc: QA/QC công trình xây dựng cấp II trở lên.
-Có chứng chỉ giám sát hạng 1, 2
-Tiếng Anh đọc hiểu chuyên ngành
2Năng lực chuyên môn:
-Ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-Khả năng đáp ứng công việc Văn phòng Dự án, Công tác hiện trường, Công tác pháp lý, sẵn sàng tăng ca.
3Kỹ năng cần có:
-Khả năng nhận định, đánh giá, đề xuất các giải pháp kỹ thuật, tình huống thực tiễn.
-Kỹ năng làm việc nhóm, độc lập, trách nhiệm, khả năng kết nối, điều hành.
-Không ngại công việc trong điều kiện đặc thù: đi lại nhiều, nóng, bụi, ồn
-Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề, phân tích, quản lý hồ sơ, thuyết trình, tư duy
4Thái độ/ tố chất:
-Năng động, nhiệt tình, khả năng kết nối, có tinh thần cầu tiến.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Chế độ đãi ngộ theo quy định & tình hình KD của Công ty:
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Có
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00
- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Phúc lợi:
Chế độ đãi ngộ theo quy định & tình hình KD của Công ty:
Quà sinh nhật, thưởng lễ, tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty
Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe, tinh thần toàn diện
Chương trình phát triển và đào tạo nhân viên rõ ràng, thực tế. Các sự án thúc đẩy chuyên môn và tiềm năng nh - Ngày nghỉ: T7, CN
- Lương: Cạnh tranh
MYAN là thương hiệu thời trang thuộc Công ty mẹ là Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư MYAN, chuyên hoạt động trong lĩnh vực đầu tư tài chính và thương mại dịch vụ.
Thương hiệu MYAN được thành lập từ năm 2013, hướng tới phục vụ đối tượng là khách hàng nữ tuổi từ 18-35, MYAN liên tục thiết kế, sản xuất và ra mắt những mẫu quần áo thời trang trẻ trung xinh đẹp, cập nhật xu thế với giá cả phải chăng và luôn nhận được phản hồi tốt từ phía khách hàng.
Từ khởi đầu rất khiêm tốn, tới nay MYAN đã có hệ thống gồm đại lý 5 cửa hàng đại lý thuộc sở hữu cá nhân tại Hà Nội, và cùng với đó là 1 hệ thống kênh thương mại điện tử đang phát triển nhanh chóng. Công ty tập trung vào việc thiết kế, sản xuất sản phẩm, quảng bá thương hiệu, còn hệ thống 5 cửa hàng đại lý thuộc các chủ sở hữu cá nhân sẽ phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,