Việc làm Thời Trang MYAN

Cập nhật 22/11/2024 20:53
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Thời Trang MYAN
Senior Talent Acquisition Specialist
Thời Trang MYAN
75 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 23/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Key Responsibilities:

  • Determine current staffing needs and produce forecasts of future talent needs;
  • Execute talent acquisition strategies and hiring plans (job posting optimization, recruiting marketing channel development, job board procurement, digital and non-digital employment marketing, comprehensive recruitment campaign planning, job fairs, etc…);
  • Manage full-cycle recruiting for vacant positions, provide recruitment counsel and guidance for hiring managers;
  • Play a key role in Talent Acquisition activities including but not limited to Critical talent mapping, Success factor recruitment module, Employer branding, Recruitment project,…
  • Lead team to support in employer branding initiatives;
  • Recommend system improvements to current recruitment processes to ensure streamlined, cost effective, high quality services are provided to hiring managers;
  • Work with hiring managers to develop job descriptions and announcements, post advertisements;
  • Review online applications, evaluate qualifications of both internal and external candidates, conduct prescreen interviews to analyze candidate experience and fit, coordinate pre-employment tests as needed;
  • Build and maintain candidate database of qualified professionals to rapidly respond to talent needs;
  • Participate in interview, selection, and the offer process including negotiating offers with candidates;
  • Complete reference check and background checks on selected candidates, as requested;
  • Develop relationships with third party recruitment agencies and staffing firms. Manage the procurement with them and evaluate their performance based on KPIs set;
  • Other relevant tasks as assigned by Line Manager.

Yêu Cầu Công Việc

JOB REQUIREMENT

  • Bachelor’s degree, or relevant equivalent experience plus a minimum of 3 years related experience, preferably in Retail, F&B environment
  • Good interview and selection skills, communication and negotiation skills.
  • Enthusiastic, creative, able to coordinate and work well in teams.
  • Marketing mindset and ability to self-produce media publications
  • Experience working on Recruitment Software.
  • Time and stress management skills.
  • Proficient in using office information technology.
  • Demonstrated ability to be calm, creative, resilient, and solution oriented.
  • Good organizational skills and strong attention to details.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Bitexco Tower, 2 Hải Triều, Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác:

    - Petro/Parking
    - Travel fee

  • Thời gian thử việc: 2 months
  • Độ tuổi: 30 - 40
  • Thời gian làm việc: Monday - Friday
  • Đồng nghiệp: Dynamic, friendly
  • Phúc lợi:

    - Full benefit according to the law
    - High salary
    - Convenient and luxurious working environment

  • Ngày nghỉ: Saturday, Sunday and Holiday
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Thời Trang MYAN
Thời Trang MYAN Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô 04 - Biệt thự liền kề số 35 phố Lê Văn Thiêm

MYAN là thương hiệu thời trang thuộc Công ty mẹ là Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư MYAN, chuyên hoạt động trong lĩnh vực đầu tư tài chính và thương mại dịch vụ.

Thương hiệu MYAN được thành lập từ năm 2013, hướng tới phục vụ đối tượng là khách hàng nữ tuổi từ 18-35, MYAN liên tục thiết kế, sản xuất và ra mắt những mẫu quần áo thời trang trẻ trung xinh đẹp, cập nhật xu thế với giá cả phải chăng và luôn nhận được phản hồi tốt từ phía khách hàng.

Từ khởi đầu rất khiêm tốn, tới nay MYAN đã có hệ thống gồm đại lý 5 cửa hàng đại lý thuộc sở hữu cá nhân tại Hà Nội, và cùng với đó là 1 hệ thống kênh thương mại điện tử đang phát triển nhanh chóng. Công ty tập trung vào việc thiết kế, sản xuất sản phẩm, quảng bá thương hiệu, còn hệ thống 5 cửa hàng đại lý thuộc các chủ sở hữu cá nhân sẽ phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2010

Mission

Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,

Những nghề phổ biến tại Thời Trang MYAN

Bạn làm việc tại Thời Trang MYAN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thời Trang MYAN

Thời Trang MYAN

Click để đánh giá