Thương Mại & Dịch Vụ Tổng Hợp Tân Hưng Hà

Phối hợp cùng đội ngũ Sales và Đối tác/Hãng để cung cấp kiến thức về Sản phẩm, Dịch vụ và Giải pháp kỹ thuật thuộc mảng công nghệ thông tin phù hợp với nhu cầu của Khách hàng.
Khảo sát, trao đổi xác định nhu cầu và phân tích hiện trạng hệ thống CNTT của Khách hàng, tư vấn, thiết kế, đề xuất giải pháp phù hợp.
Chịu trách nhiệm chuẩn bị các tài liệu, yêu cầu chức năng, thông số kỹ thuật chức năng và phạm vi công việc của Dự án để hỗ trợ lập dự toán và quá trình đấu thầu.
Phối hợp cùng các Kỹ sư Giải Pháp khác và các Phòng ban cùng hoàn thành chung kế hoạch của toàn nhóm, của trung tâm và của toàn Công ty.
Nghiên cứu, cập nhật các sản phẩm và giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin mới từ đối tác để nâng cao kiến thức, trình độ.Tốt nghiệp Đại Học (ưu tiên chuyên ngành Viễn Thông hoặc CNTT).
Kinh nghiệm: Có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tư vấn kỹ thuật/ Kỹ sư giải pháp/ PreSales/ PostSales trong các đơn vị Công nghệ thông tin/ An toàn thông tin hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khối khách hàng Chính phủ hoặc trong các Tập đoàn/ Tổng công ty lớn thuộc mảng nhà nước.
Có khả năng trình bày giải pháp, tư duy giải quyết công việc tốt, làm việc độc lập theo kế hoạch.
Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn/triển khai về hệ thống lưu trữ, ảo hóa, mạng, bảo mật...
Có kiến thức về System (Platforms, Database, Email, SAN, Security...), Ảo hóa (Vmware vSphere, Microsoft Hyper-V...) và giải pháp Hybrid Cloud (Azure/ AWS/ Google Cloud), bảo mật ...
Có am hiểu sâu sắc một hoặc một số lĩnh vực liên quan (công nghệ mạng, máy chủ, lưu trữ, cloud...)
Tiếng Anh giao tiếp khá, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành- Mức lương: Lương CB: 12.000.000 - 15.000.0000 + PC+ Hoa hồng theo Doanh thu.
- Phụ cấp cơm trưa 100%
- Phụ cấp xăng xe - điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc.
- Xét tăng lương theo năng lực và mức độ cống hiến dựa trên kết quả kinh doanh hàng năm.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
- Du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.