Tweet
Facebook
Copy Link
* Công tác tuyển dụng:
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;
- Lên kế hoạch cho từng vị trí
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty
- Đề xuất lựa chọn kênh và cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…
* Công tác truyền thông:
- Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của công ty qua các kênh cần thiết;
- Quản lý các kênh truyền thông của công ty: website, fanpage, kênh thông tin nội bộ,…
- Hỗ trợ chụp ảnh, dựng video ngắn, thiết kế ấn phẩm sự kiện v.v,…