MINITI VIỆT NAM ★ 1.0

Mô tả Công việc

1. Chiến lược & phát triển ngành hàng

- Xây dựng kế hoạch và mục tiêu mua hàng năm/quý/tháng theo định hướng của Ban Giám đốc.

- Định hướng cơ cấu danh mục hàng hóa (DMHH) phù hợp với chiến lược kinh doanh và xu thế thị trường.

- Chỉ đạo review DMHH định kỳ, quyết định loại bỏ sản phẩm kém hiệu quả, duyệt kế hoạch tồn kho an toàn và phê duyệt thử nghiệm sản phẩm mới.

2. Nghiên cứu thị trường

- Định hướng hoạt động khảo sát thị trường, xu thế tiêu dùng, giá cả, đối thủ.

- Phê duyệt kế hoạch khảo sát, đánh giá năng lực NCC tiềm năng, quyết định lựa chọn hoặc loại bỏ NCC.

- Xem xét báo cáo phân tích thị trường định kỳ và đưa ra quyết định điều chỉnh chiến lược mua hàng.

3. Quản lý & phát triển nhà cung cấp

- Xây dựng và quản trị chính sách lựa chọn, đánh giá, phân loại và phát triển NCC chiến lược.

- Chỉ đạo và tham gia đàm phán các hợp đồng, điều khoản thương mại quan trọng.

- Kiểm soát chất lượng NCC, phê duyệt điều chỉnh giá, đảm bảo tính cạnh tranh và lợi ích cho công ty.

4. Quản lý danh mục hàng hóa & chương trình khuyến mãi

- Quản lý danh mục hàng hóa & chương trình khuyến mãi

- Xây dựng và phê duyệt kế hoạch CTKM (Trade, Push Sale, Event) theo chiến lược ngành hàng.

- Đánh giá hiệu quả CTKM, duyệt đề xuất cho các chương trình tiếp theo.

- Điều chỉnh và phê duyệt ngân sách CTKM theo kênh (B2B, B2C).

5. Phân tích & báo cáo hiệu quả kinh doanh

- Định hướng phân tích báo cáo Nhập – Bán – Tồn theo tuần/tháng/quý.

- Kiểm soát việc đánh giá tăng/giảm doanh số theo ngành hàng, nhóm sản phẩm.

- Đề xuất kế hoạch kinh doanh, giải pháp cải thiện dựa trên số liệu phân tích.

6. Quản lý vận hành & chuỗi cung ứng

- Giám sát tiến độ đặt hàng – giao hàng – nhập kho.

- Chỉ đạo phối hợp với Kho vận, QC để đảm bảo tồn kho hợp lý, chất lượng hàng hóa ổn định, xử lý sự cố kịp thời.

- Đề xuất cải tiến quy trình vận hành mua hàng nhằm nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng.

7. Quản lý hồ sơ, công nợ & pháp lý NCC

8. Quản lý đội ngũ & phối hợp liên phòng ban

Yêu Cầu Công Việc

-        Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý mua hàng trong lĩnh vực chuỗi bán lẻ, FMCG, hàng thực phẩm tươi sống,...

-        Có kinh nghiệm làm việc với nhiều NCC và quản lý ngân sách mua hàng lớn.

-        Hiểu biết sâu về quy trình mua hàng, đàm phán hợp đồng và quản lý NCC.

-        Am hiểu thị trường bán lẻ và các yếu tố ảnh hưởng đến nguồn cung hàng hóa.

-        Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hợp đồng thương mại và mua hàng.

-        Có khả năng dự đoán xu hướng thị trường và điều chỉnh kế hoạch mua hàng phù hợp.