Xây Dựng Solutions

Nhiệm vụ chính
1. Lập kế hoạch và kiểm tra tổ chức thi công
- Xây dựng kế hoạch thi công cho dự án lắp đặt hệ thống điện cho NM3.
- Phân công công việc cho các thành viên trong nhóm và các nhà thầu phụ.
2. Giám sát thi công
- Theo dõi tiến độ thi công, đảm bảo công trình được thực hiện đúng kế hoạch, theo thiết kế được duyệt.
- Kiểm tra chất lượng vật liệu và thiết bị được sử dụng.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định an toàn.
3. Báo cáo và liên lạc
- Cập nhật thường xuyên về tiến độ và tình trạng thi công cho các cấp quản lý.
- Tương tác phối hợp với các bộ phận khác như thiết kế, mua hàng, và quản lý dự án.
- Tham gia hoặc chủ động thiết lập các cuộc họp giải quyết vấn đề trong công trình của dự án.
4. Kiểm tra và nghiệm thu
- Thực hiện kiểm tra các công đoạn thi công, nghiệm thu các hạng mục theo yêu cầu.
- Lập biên bản nghiệm thu và báo cáo cho các bên liên quan.
5. Giải quyết vấn đề
- Xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình thi công.
- Đưa ra các giải pháp kỹ thuật hợp lý để khắc phục.
6. Đào tạo và hướng dẫn
- Đào tạo cho đội ngũ công nhân về quy trình thi công và an toàn lao động.
- Hướng dẫn và giám sát công nhân, nhà thầu, nhà cung cấp trong quá trình làm việc.
7. Đảm bảo an toàn lao động:
- Thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn lao động trong thi công.
- Theo dõi việc thực hiện quy định an toàn của công nhân viên, nhà thầu, NCC.

Yêu cầu
Yêu cầu chung:
Kỹ sư giám sát thi công hệ thống điện cho dự án NM3 cần phải có kiến thức vững về kỹ thuật điện (Dây và cáp, Trạm biến áp, chiếu sáng, tủ điện các loại, trunking, busbar,...)và cung cấp điện, đọc bản vẽ kỹ thuật tốt, khả năng quản lý tốt, và kỹ năng giao tiếp hiệu quả để làm việc với nhiều bên liên quan trong dự án.

Quyền lợi được hưởng
Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy (thứ Bảy 01 tuần làm 01 tuần nghỉ).
Phụ cấp ăn sáng, ăn trưa.
Có xe đưa rước từ TP.HCM xuống nhà máy tại Bình Dương.
Chế độ đãi ngộ: Lương tháng 13,14; Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết trong năm; du lịch, khám sức khỏe tổng quát và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
01 năm xét tăng lương 01 lần