Golden Owl Consulting 3.7 ★

1. Công tác hành chính lớp học
Tiếp đón Học viên
Chuẩn bị đầy đủ công cụ, trang thiết bị và học liệu
Cấp phát chứng nhận đào tạo
2. Công tác quản lý lớp học
Lập thời khóa biểu cho các khóa học dựa trên kế hoạch đào tạo của ban đào tạo
Thông báo và thống nhất nội quy lớp học
Điểm danh lớp học
Hỗ trợ giảng viên - Học viên trong việc kết nối và nâng cao hiệu quả đào tạo
3. Tổ chức đánh giá chất lượng khóa học
Phối hợp với giảng viên để triển khai đánh giá chất lượng khóa học: Đánh giá chất lượng đào tạo, Hoàn thiện form kiểm tra sau khóa học
4. Quản lý tài liệu, thông tin đào tạo
Quản lý dữ liệu học viên trên các phần mềm quản lý, folder đào tạo theo yêu cầu của ban đào tạo
Quản lý tài liệu, biểu mẫu đào tạo
5. Hoạt động triển khai workshop, event chuyên môn hoặc theo chủ đề
Hỗ trợ hoặc chủ trì tổ chức các workshop cho công ty để nâng cao chất lượng công việc các phòng ban, và tạo sự kết nối giữa các thành viên trong các hệ thống
Thực hiện báo cáo công việc hàng ngày, tuần
Tham gia họp định kỳ hệ thống và các sự kiện quan trọng theo sự phân công của hệ thốngỨng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị hành chính, Quản trị kinh doanh, lễ tân hành chính...
Ưu tiên ứng viên Nam
Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực giáo dục hoặc có kinh nghiệm vị trí trương đương
Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả
Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm tốt và khả năng chịu được áp lực công việc caoĐược làm việc trong 1 Tập đoàn có quy mô lớn và lịch sử hình thành phát triển hơn 20 năm
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được tham gia các khóa học nhằm nâng cao nghiệp vụ
Cơ hội du lịch trong và ngoài nước cùng Tập đoàn
Được xét thưởng, vinh danh hàng năm
Được tham gia các hoạt động mang đậm chất văn hóa Doanh nghiệp