Golden Owl Consulting 3.7 ★

Thực hiện công tác kiểm soát sau chứng từ tại địa bàn tỉnh, bao gồm :
Kiểm soát sau chứng từ kế toán hàng ngày theo đúng Quy định của SeABank từng thời kỳ.
Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm kê định kỳ theo quy định của SeABank trong từng thời kỳ.
Tổng hợp, đánh giá, ghi nhận, báo cáo các sai sót/lỗi vi phạm và theo dõi tình hình khắc phục theo quy định của SeABank từng thời kỳ.
Thực hiện/phối hợp thực hiện các chuyên đề Kiểm soát rủi ro vận hành theo chương trình của Quản lý và Kiểm soát Vận hành hoặc theo phê duyệt của các cấp có thẩm quyền
Thực hiện công tác sắp xếp, lưu trữ hồ sơ kế toán giao dịch, hồ sơ khoản cấp tín dụng (bao gồm các khoản cấp tín dụng đã tất toán), cập nhật danh mục hồ sơ từng khoản vay theo thực tế phát sinh
Thực hiện công tác lưu trữ, cho mượn, sao lưu, cung cấp hồ sơ chứng từ theo quy định
Thực hiện công tác Hỗ trợ tín dụng, bao gồm :
Tiếp nhận bộ hồ sơ cấp tín dụng, kiểm tra tính đầy đủ theo danh mục hồ sơ quy định, scan và khởi tạo khoản vay trên hệ thống LOS
Thực hiện các thủ tục nhận hồ sơ TSĐB theo quy định của SeABank, bao gồm nhưng không giới hạn các công việc như: công chứng Hợp đồng bảo đảm và đăng ký giao dịch bảo đảm tương ứng; Hoàn thiện các thủ tục đối với TSĐB theo quy định, nhận hồ sơ TSĐB là giấy hẹn tại các cơ quan quản lý nhà nước theo quy định.
Thực hiện ký kết hợp đồng bảo đảm và các giấy tờ liên quan khác theo đúng ủy quyền và phạm vi công việc được phân công theo các hồ sơ đã được soạn thảo và kiểm soát bởi các đơn vị chuyên môn theo quy định của SeABank trong từng thời kỳ
Thực hiện nhập kho; xác nhận đủ điều kiện xuất kho; giải chấp; kiểm kê, kiểm tra TSBĐ định kỳ/đột xuất theo phê duyệt của cấp có thẩm quyền theo quy định của SeABank trong từng thời kỳ
Thực hiện công tác sắp xếp, lưu trữ hồ sơ tín dụng của đơn vị kinh doanh tại địa bàn, cập nhật danh mục hồ sơ từng khoản vay theo thực tế phát sinh. Quản lý công tác cho mượn, sao lưu, cung cấp hồ sơ chứng từ theo quy định
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học.
Kinh nghiệm công tác:Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng.
Kiến thức:
Am hiểu mục tiêu cá nhân và bộ phận.
Các kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
Sử dụng thành thạo các phần mềm lõi của ngân hàng;
Khả năng thống kê, báo cáo;
Kỹ năng cốt lõi:
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ
Kỹ năng quản lý thời gian
Các yêu cầu khác:Ưu tiên Nam
Sẵn sàng, chủ động và sáng tạo trong công việc được giao.
Có sức khoẻ tốt đảm bảo hoàn thành công việc được giao.
Nghiêm chỉnh chấp hành các Nội quy, Quy định của Ngân hàng.
Cam kết gắn bó làm việc tại Ngân hàng trong thời gian trên ba năThu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)