Thực hiện Quyết định số 4989/QĐ-UBND ngày 27/12/2023 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc giao số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên được hỗ trợ kinh phí trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm 2024 theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ; Công văn số 106/SNV-CCVC ngày 11/01/2024 của Sở Nội vụ Thanh Hoá về hướng dẫn thực hiện hợp đồng lao động làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa;
Ngày 14/3/2024, UBND huyện Thiệu Hóa đã ban hành Kế hoạch số 72/KH- UBND về việc xét tuyển hợp đồng lao động giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ trên địa bàn huyện. Nay, UBND huyện Thiệu Hóa Thông báo về việc xét tuyển hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với các trường công lập thuộc UBND huyện, như sau:
1. Số lượng tuyển, vị trí việc làm cần tuyển:
* Tổng số hợp đồng lao động cần tuyển: 121 người;
* Vị trí việc làm cần tuyển:
– Giáo viên Mầm non: 53 người.
– Giáo viên THCS: 68 người, trong đó:
+ Giáo viên Toán 12;
+ Vật lý 04;
+ Hoá học 02;
+ Sinh học 02;
+ Công nghệ 04;
+ Ngữ văn 12;
+ Lịch sử 03;
+ Địa lý 03;
+ Giáo dục công dân 02;
+ Giáo dục thể chất 03;
+ Âm nhạc 04;
+ Mỹ thuật 05;
+ Tin học 05;
+ Tiếng Anh 07.
2. Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện lao động hợp đồng làm giáo viên:
Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
g) Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo quy định tại các Thông tư: số 01/2021/TTBGDĐT, số 03/2021/TT-BGDĐT và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
3. Hồ sơ, thời gian và địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:
3.1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Mỗi người đăng ký tham gia xét tuyển hợp đồng làm giáo viên nộp 01 bộ hồ sơ, thành phần hồ sơ như sau:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển áp dụng theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ;
b) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
c) Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
* Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển phải đầy đủ thành phần, sắp xếp theo đúng thứ tự, không được tẩy xóa và để trong túi đựng hồ sơ. Người nộp hồ sơ dự tuyển phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của nội dung trong hồ sơ. Hồ sơ dự tuyển đã nộp không được hoàn trả.
3.2. Thời gian nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 15 ngày làm việc kể từ ngày thông báo xét tuyển công khai trên phương tiện thông tin đại chúng và trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của UBND huyện Thiệu Hóa.
3.3. Địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Phòng Nội vụ, UBND huyện Thiệu Hoá trong giờ hành chính (Hồ sơ nộp cho bà: Đào Thị Phương Hoa, Chuyên viên phòng Nội vụ; SĐT: 0848238760).
Trên đây là Thông báo về việc xét tuyển hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ đối với các trường công lập thuộc UBND huyện, UBND huyện Thiệu Hóa thông báo để các cá nhân có đủ tiêu chuẩn, điều kiện và có nguyện vọng đăng ký tham gia xét tuyển được biết.
Nguồn tin: thieuhoa.thanhhoa.gov.vn
Genesis là trường phổ thông liên cấp chất lượng quốc tế được đầu tư bền vững bởi Tập đoàn Capital House.
Trường Genesis ra đời với sứ mệnh đào tạo được những lớp thanh thiếu niên Việt Nam không chỉ học tập hiệu quả, sống có trách nhiệm, cư xử nhân văn, mà còn được trang bị những kỹ năng cần thiết để ứng xử với môi trường tự nhiên và sự phát triển bền vững của xã hội
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành