Hoàn Mỹ Resort Ninh Chử

• Theo dõi công tác hàng quý, hàng năm của bộ phận. Đôn đốc nhân viên nghiêm túc thực hiện và chấp hành đúng tiến độ công việc.

• Khảo sát tình trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị & và các hệ thống trong toàn khách sạn để báo cáo Trưởng/ phó bộ phận.

• Theo dõi việc thực hiện và đề ra giải pháp tiết kiệm năng lượng trong khách sạn nhằm làm giảm tiêu hao năng lượng để nâng cao hiệu quả kinh tế. Đề đạt các ý kiến cải tiến kỹ thuật.

• Tổ chức thực hiện công tác bảo trì theo kế hoạch. Đôn đốc nhân viên thực hiện nghiêm túc, theo đúng tiến độ kế hoạch. Kiểm tra và đánh giá công việc thực hiện của các nhân viên.

• Tuân thủ những quy chế và nội quy khách sạn, đảm bảo an toàn lao động, tích cực tham gia những lớp đào tạo nghiệp vụ.

• Hoàn thành tốt những công tác khác do cấp trên giao. Phát huy tính chủ động trong công việc.

Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Quản lý và Trưởng bộ phận

- Mức lương cạnh tranh

- Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng Phí Phục vụ (Theo tình hình kinh doanh Công ty)

- Tham gia Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Luật Lao động

- Tặng quà vào các dịp Lễ, sinh nhật

- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ

- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp

• Có bằng cấp ngành kỹ thuật hoặc bảo trì khách sạn.

• Kỹ năng thực tiễn và kiến thức về các lãnh vực liên quan: điện lạnh, máy lạnh, xây dựng, quá trình xử lý nước, quy định về tòa nhà công cộng.

• Có tinh thần phục vụ khách hàng là trên hết.

• Có kiến thức và kinh nghiệm về các phần mềm ứng dụng máy tính.

• Tiếng Anh: khả năng giao tiếp tốt.

• Có khả năng nhận định vấn đề và chú ý đến chi tiết.

• Báo cáo trực tiếp: Quản lý trong ca hoặc Trưởng bộ phận bảo trì.

Nộp hồ sơ qua mail hoặc trực tiếp tại Cổng bảo vệ Resort