Hotel Royal Hoi An

- Lưu trữ hồ sơ nghỉ phép của toàn thể nhân viên và quản lý nghỉ phép theo chính sách nghỉ phép được xác định trước của khách sạn

- Thực hiện kiểm tra, đối chiếu chấm công với các bộ phận

- Cập nhật hồ sơ cá nhân của tất cả nhân viên, nhập liệu hệ thống quản lý nhân sự và lưu trữ hồ sơ cứng

- Tham gia khảo sát tiền lương và thị trường lao động để đề xuất mức lương và phúc lợi hiện hành cho phù hợp

- Báo tăng/ giảm/ điều chỉnh liên quan đến bảo hiểm xã hội cho NLĐ, phụ trách theo dõi và chốt sổ BHXH cho NLĐ nghỉ việc

- Phụ trách nhận/ phát thẻ bảo hiểm y tế

- Lập và theo dõi hồ sơ hưởng chế độ BHXH cho NLĐ

- Đề xuất kế hoạch, quản lý chương trình phúc lợi cho nhân viên theo đúng quy trình do cơ quan bảo hiểm và công ty quy định

- Hướng dẫn thủ tục thôi việc

- Tư vấn cho nhân viên các vấn đề liên quan đến công việc, khiếu nại, kỷ luật, v.v.

- Đăng ký mã số thuế TNCN & người phụ thuộc cho Nhân viên

- Thực hiện kiểm tra định kỳ và lập báo cáo

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

- 02 ngày nghỉ/tuần, hỗ trợ cơm ca, đồng phục bao gồm giặt là,...

- 13 ngày phép/năm

- 02 tháng thử việc, hưởng 100% lương và 80% Service charge

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao

- Môi trường thân thiện, hòa đồng

- Thưởng hằng năm, lương tháng 13, ...

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Nắm vững kiến thức về Luật lao động, BHXH và pháp luật liên quan, sử dụng thành thạo Microsoft Office

- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có sức khỏe tốt

- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc

- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh

• CCCD
• Hồ sơ xin việc
• Bằng cấp

Điện thoại: 0235 3950 777 (Phòng Nhân sự)

Địa chỉ: 39 Đào Duy Từ, Cẩm Phô, Hội An, Quảng Nam