Lady Hill Sapa Resort

Job Description:

1. Technical Reporting

o Compile technical reports from hotel sites, focusing on maintenance and repair activities. Ensure all reports are complete and submitted on time to support management operations.

o Assist in supervising new construction and renovation projects at hotel sites when requested by superiors, ensuring progress and quality are maintained according to plans.

2. Periodic System Inspections

o Regularly inspect technical systems at hotel sites to ensure compliance with technical standards. Prepare detailed reports with photos as per instructions from superiors.

3. Support and Coordination

o Work closely with technicians at hotel sites to assist in maintenance, repair, and renovation of technical systems.

4. Acting as Department Head Substitute

o Act on behalf of the Department Head when they are absent, including supervising and resolving technical system issues within the scope of authority during their business trips.

5. Administrative Support

o Handle tasks such as sending emails, reminding technicians at hotel sites to meet deadlines with complete reports, organizing technical work, and other assignments as required.

6. Document Preparation

o Draft documents, forms, and technical operation procedures as guided by superiors.

7. Temporary On-site Support

o Temporarily work at hotel sites when there is a shortage of technician or when assigned.

8. Other Duties

o Perform other tasks as assigned by superiors.

Mô tả công việc:

1. Lập báo cáo kỹ thuật:

- Tổng hợp báo cáo kỹ thuật của các chi nhánh khách sạn, về hoạt động sửa chữa, bảo trì. Đảm bảo các báo cáo đầy đủ và đúng thời hạn để phục vụ công tác quản lý.

- Hỗ trợ công việc giám sát thi công cải tạo xây dựng mới tại các chi nhánh khi cấp trên yêu cầu, đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình. Đảm bảo công việc được thực hiện đúng theo kế hoạch.

2. Kiểm tra định kỳ hệ thống kỹ thuật tại các chi nhánh khách sạn tuân thủ theo quy chuẩn kỹ thuật, lập báo cáo ghi nhận sự việc gồm hình ảnh theo sự hướng dẫn phân công từ cấp trên.

3. Hỗ trợ và phối hợp công việc với các kỹ thuật tại chi nhánh trong công tác sửa chữa, bảo trì và cải tạo hệ thống kỹ thuật.

4. Thay mặt Trưởng Bộ phận trong trường hợp Trưởng Bộ phận vắng mặt, sẽ thay mặt khi Trưởng Bộ phận đi công tác, giám sát và giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống kỹ thuật tại các chi nhánh trong thẩm quyền cho phép.

5. Hỗ trợ các công việc khác như gửi email, đôn đốc kỹ thuật chi nhánh thực hiện đúng thời hạn và có báo cáo đầy đủ, tổ chức công tác kỹ thuật, và các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu.

6. Soạn thảo các văn bản, biểu mẫu, quy trình vận hành kỹ thuật theo sự hướng dẫn từ cấp trên.

7. Hỗ trợ làm việc tạm tại các chi nhánh khi nhân viên kỹ thuật thiếu, hoặc được điều động.

8. Các công việc khác theo sự phân công từ cấp trên.

Salary is negotiable depending on ability and experience.

13rd Month Salary, Festive Bonus, Birthday Cash Gift

Other benefits according to the regulations of the Company.

________________________________________

Lương thoả thuận, tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng tháng 13, Lễ tết, Sinh nhật

Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

Job Requirements:

• Education:

Minimum of a vocational diploma in Refrigeration Engineering, Industrial Electrical Engineering, or related technical fields.

• Technical Knowledge:

o Understanding of local/VRV air conditioning systems, industrial electricity, technical standards, and maintenance/repair processes.

• Experience:

o At least 1 year of experience in building or hotel technical fields.

o Prefer candidates with experience in repair, maintenance, and construction supervision.

• Skills:

o Work management skills, ability to work independently and in teams.

o Good communication skills and ability to collaborate with teams of the hotel sites.

o Proficient in Microsoft Office.

• Mobility:

o Willingness to travel frequently between hotel sites for inspection and supervision tasks.

________________________________________

Yêu cầu công việc:

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp tối thiểu Trung cấp chuyên ngành Kỹ thuật Điện lạnh, Điện Công nghiệp hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

- Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết về hệ thống máy lạnh cục bộ/VRV, điện công nghiệp, các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình bảo trì, sửa chữa.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật tòa nhà khách sạn, văn phòng. Ưu tiên có kinh nghiệm trong công tác sửa chữa, bảo trì, giám sát thi công.

- Kỹ năng :

* Kỹ năng quản lý công việc, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

* Kỹ năng giao tiếp tốt và có khả năng làm việc với các chi nhánh.

* Sử dụng thành vi tính Microsoft office

- Sẵn sàng đi công tác, có khả năng di chuyển thường xuyên giữa các chi nhánh để kiểm tra và giám sát công việc.

Self-made CV

Pls send your application to e-mail: hr(amos)silverlandhotels.com

Or via Zalo: 0937 200 222 (Ms. Hiền)

If the interviews are successful, the Candidate needs to submit a profile consisting of:

01 notarized copy of ID Card

01 Health Check certificate with validity of at least 10 months

01 CV with endorsement of your local residence authority

Notarized degree(s)/diploma(s)/certificate(s)

________________________________________

Sơ yếu Lý lịch tự tạo

Hồ sơ vui lòng gửi về địa chỉ e-mail: hr(amos)silverlandhotels.com

hoặc qua Zalo: 0937 200 222 (Chị Hiền)

Nếu phỏng vấn thành công, Ứng viên cần nộp 1 Bộ Hồ sơ bao gồm:

Căn cước Công dân có công chứng

Giấy khám sức khỏe còn hạn 10 tháng

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương

Bằng cấp (nếu có) có công chứng