Nagakawa Group ★ 4.3

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://nagakawa.com.vn/tuye...

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Nagakawa Group

Buôn bán/ Kinh doanh

19 đang tuyển

Hành chính

6 đang tuyển

Nhân sự

5 đang tuyển

Giáo dục

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

3 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm Nagakawa Group

Cập nhật 17/02/2025 10:54

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

112909 - HR Chief‐ Manufacturing

Nagakawa Group 4.3★

4 đánh giá 60 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 35 - 35 triệu

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 08/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 08/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Long An

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

- Working location: Ben Luc, Long An

- Monthly Salary: 35,000,000 VND

Responsibility

- Check timesheet and calculation salary.
- Register Social insurance for all employees (in/out/ change salary/ sick leave)
- Establish, improve, and adjust the company's organizational structure
-Set goals for positions in the Human Resources Department, train and mentor staff to achieve those goals and evaluate the achievement of those goals.
- Build and coordinate hiring policies, training processes, procedures, and templates
- Build and coordinate human resource plans, capacity-building programs, and projects
- Establish salary structure, benefits policies, and annual salary budgets
- Coordinate the internal work rules, disciplinary procedures, collective bargaining agreements with labor unions, etc.
- Establish and develop annual KPI targets in coordination with each department and section
- Review, propose adjustments, and apply evaluation system
- Separate tasks assigned by HR/GA manager

Yêu Cầu Công Việc

Requirements

・Bachelor's degree
・English skill: Business Level (for internal use)
・Experience:
- More than 5 years in Human Resources, including work related to "payroll" and "social insurance" in a company with many workers and other employees.
- Experience in management with subordinates
- Who can work flexibly, understanding factory work

NOTICE:

Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!

Địa điểm làm việc

Long An

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 40 - 50
Lương: 35 Tr - 35 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Nagakawa Group Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Công ty cổ phần Tập đoàn Nagakawa – Tiền thân là Công ty liên doanh Nagakawa Việt Nam, thành lập năm 2002 tại Tỉnh Vĩnh Phúc. Tháng 7 năm 2002 công ty đã đầu tư máy móc trang thiết bị để sản xuất máy điều hoà ở trong nước. Tổng số vốn đầu tư là 100 tỷ đồng. Ngày 21/3/2007, công ty đã chuyển đổi thành Công ty cổ phần Nagakawa Việt Nam. Đến tháng 9 năm 2009, Nagakawa Việt Nam chính thức niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Hà Nội với mã chứng khoán là NAG. Đây là một bước tiến tiếp nối thành công của Nagakawa Việt Nam.

Chiến lược phát triển

Lấy khách hàng làm trung tâm
Sản phẩm an tâm toàn diện
Giá trị cộng đồng và trách nhiệm xã hội

Thành tích nổi bật

Hơn 20 năm vì người tiêu dùng Việt, Tập đoàn Nagakawa được trao tặng hàng loạt các giải thưởng và danh hiệu danh giá. Đây là những thành tựu ghi nhận sự nỗ lực bền bỉ cùng sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo.