Trung tâm Thanh thiếu niên miền Nam tuyển dụng viên chức năm 2024 nội dung như sau:
I. TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Tiêu chuẩn chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
– Không thuộc một trong các trường hợp sau: mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Tiêu chuẩn cụ thể các vị trí tuyển dụng
– Có phụ lục kèm theo thông báo tuyển dụng
II. VỊ TRÍ VIỆC LÀM LÀM, SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG VÀ MÔ TẢ
1. Số lượng cần tuyển: 07 viên chức làm tại các phòng, bộ phận thuộc Trung tâm thanh thiếu niên miền Nam tại cơ sở Bình Tân.
2. Vị trí việc làm cần tuyển: 05 vị trí
– Chuyên viên tuyển sinh, giáo vụ, giám thị: 01 người.
– Chuyên viên truyền thông, tư vấn, khai thác thị trường: 01 người
– Chuyên viên nghiệp vụ đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng: 02 người.
– Kế toán viên: 02 người
– Thủ kho: 01 người.
3. Mô tả công việc theo vị trí việc làm
– Có phụ lục kèm theo thông báo tuyển dụng.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG- HỒ SƠ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển viên chức
– Xét tuyển viên chức thực hiện theo 2 vòng bao gồm:
+ Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
* Thời gian dự kiến thực hiện: từ ngày 20/06/2024 đến 27/06/2024
+ Vòng 2: Kiểm tra, sát hạch về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển thông qua hình thức phỏng vấn hoặc thực hành tùy theo vị trí tuyển dụng.
* Thời gian dự kiến thực hiện: từ ngày 27/06/2022 đến 17/6/2024
– Việc tổ chức xét tuyển viên chức, xét tuyển đặc cách được thực hiện theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức. Quy chế tổ chức xét tuyển công chức, viên chức, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
2. Hồ sơ dự tuyển: bao gồm
+ Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu nghị định 115)
+ Sơ yếu lý lịch (theo mẫu) có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú.
+ Bản sao chứng minh nhân dân, thẻ căn cước (có xác nhận sao y bản chính của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền)
+ Bản sao hộ khẩu thường trú (có xác nhận sao y hợp lệ).
+ Bản sao y văn bằng, bảng điểm chuyên môn học tập, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học cước (có xác nhận sao y bản chính hợp lệ ).
+ Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (theo quy định tại Thông tư 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế)
+ Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có)
3. Đăng ký dự tuyển
– Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 20 tháng 05 năm 2024 đến hết ngày 20 tháng 06 năm 2024 (từ 08h00 đến 16h30, trừ thứ bảy, chủ nhật).
– Địa điểm nhận hồ sơ: Văn phòng Trung tâm Thanh thiếu niên miền Nam, Phòng 212, lầu 1, số 01 đường số 03 KDC Vĩnh Lộc, Phường Bình Hưng Hòa B, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh. Số điện thoại: 077 345 1080.
– Ghi chú: Chỉ nhận Phiếu đăng ký dự tuyển do người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp và có đầy đủ thông tin yêu cầu.
– Lệ phí dự tuyển: 300.000đồng/người
***** Đính kèm:
Tập Đoàn Gạch Men Hoàng Gia - ROYAL GROUP là một trong những tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng và trang trí nội thất tại Việt Nam. Với hơn 25 năm kinh nghiệm, ROYAL GROUP hiện nay đang là một trong những tập đoàn lớn nhất tại Việt Nam về sản xuất gạch ốp lát.
Về thị trường trong nước, ROYAL GROUP đã thiết lập được hệ thống phân phối trải dài từ Bắc chí Nam với hơn 3.000 cửa hàng, đại lý và showroom.
Về thị trường quốc tế, sản phẩm của ROYAL GROUP đã xuất khẩu đến nhiều quốc gia, khu vực như: Đông Bắc Á (Trung Quốc, Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản), Đông Nam Á (Campuchia, Thái Lan, Maylaysia, Myanmar, Philippine), Châu Âu, Châu Mỹ, Châu Úc, Châu Phi và Trung Đông…
ROYAL GROUP tạo 1 môi trường làm việc luôn có sự TÔN TRỌNG giữa tất cả thành viên từ nhân viên đến cấp Lãnh đạo, 1 môi trường tưởng thưởng công bằng và xứng đáng cho những đóng góp của từng thành viên. Và chính ở nơi này, các thành viên luôn có CƠ HỘI sáng tạo, được là người giương buồm cho ý tưởng của mình ra khơi, các thành viên được tạo điều kiện tối đa để thực hiện những hoài bão của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Gói bảo hiểm sức khỏe toàn cầu
- Các quyền lợi khác theo Chính sách Công ty và Luật Lao động Việt Nam
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
- Cầu lông
- Bóng chuyền
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Với sứ mệnh “Ngôi nhà nuôi dưỡng những ước mơ”, ROYAL GROUP luôn mong muốn đem đến cho tất cả thành viên một nơi làm việc thân thiện như chính ngôi nhà của mình.