Mô tả công việc
- Bao quát hoạt động nhân sự cty
- Quản lý và đảm bảo tất cả các hoạt động nhân sự bao gồm bồi thường, phúc lợi, bảo hiểm tuân thủ Luật Lao động và Tuân thủ xã hội
- Giám sát lao động tuyển dụng hiệu quả và đưa ra nhu cầu đào tạo
- Triển khai quy chế thẩm định, lập dữ liệu thẩm định, kết quả thẩm định
- Phát triển quan hệ lao động và kiểm soát doanh thu
- Lập các báo cáo nhân sự như nhân lực, chi phí và các báo cáo khác
- Các hoạt động nhân sự và hỗ trợ khác
Yêu cầu công việc
Tuyển dụng vị trí HR Manager (Tiếng nhật N2 hoặc Tiếng anh giao tiếp khá tốt)
· Mức lương: 22-35 triệu
· Yêu cầu:
- Ứng viên 30-45 tuổi
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Giao tiếp khá tốt tiếng Anh (Intermediate) HOẶC tiếng Nhật (trình độ N2).
- Có hơn 5 năm kinh nghiệm làm quản lý phòng nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm trong công ty sản xuất
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: ~ 22,000,000- 35,000,000VND
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Tăng ca từ 02 giờ trở lên được cộng thêm 01 giờ
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tiền thưởng theo năng suất
- Tham gia các chế độ bảo hiểm
- Dùng bữa trưa tại công ty
- Du lịch hàng năm
Trường Tiểu học – THCS – THPT Quốc Tế (The International School) theo đuổi tầm nhìn trở thành giải pháp hiệu quả cho mối quan hệ của phụ huynh và học sinh; là môi trường phát triển vững chắc cho học sinh cả về học vấn, năng khiếu và tính cách, phẩm chất. TIS làm điều này thông qua sự kết hợp hài hòa Chương trình Giáo dục Quốc gia với Chương trình Giáo dục Tiếng Anh Quốc tế, với phương pháp giáo dục cá thể hóa (Personalized Education) giúp các em sẵn sàng đương đầu với thử thách của cuộc sống cũng như thành công ở những bậc học cao hơn, đồng thời vẫn gìn giữ những giá trị văn hóa, truyền thống của dân tộc.
Review The International School of Vietnam
Nơi tuyệt vời, nỗi đau ngày càng tăng
ISV là một ngôi trường tốt bị hủy hoại bởi những lãnh đạo cấp cao bất tài.
Tuyệt