Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
As the Executive Assistant to the Chairman at Maison RMI, you will play a crucial role in managing executive-level operations, providing direct support to the Chairman, and overseeing high-priority initiatives. Your work will support the company’s business development, board governance, and IPO planning efforts, among other key areas.
1. Strategic Initiatives
- Collaborate closely with the Chairman and executive management team to develop, execute, and monitor key strategic initiatives and projects.
- Ensure alignment of projects with the company’s vision, mission, and long-term objectives.
- Facilitate executive management team meetings, preparing meeting materials, agendas, and minutes as needed.
- Coordinate with executive team members to ensure the highest standards of quality and timely delivery of all executive deliverables.
- Oversee the follow-up process on action items and decisions made during executive meetings to ensure timely progress.
- Directly lead projects as assigned by the Chairman.
2. Business Development
- Identify and evaluate potential business opportunities, including new brands, business ventures, and mergers and acquisitions (M&A).
- Conduct detailed market research, feasibility studies, and financial analyses; prepare and deliver PowerPoint presentations for review.
- Support commercial term negotiations, contract reviews, and oversee the transition of secured opportunities to relevant brand management or operational teams.
3. Board of Director Support
- Coordinate all aspects of board meetings, including preparation of agendas, meeting materials, and minutes.
- Work with executive management to ensure timely and high-quality deliverables for the board.
- Maintain productive relationships with board members and assist with post-meeting follow-ups on action items and decisions.
4. IPO Planning
- Support the Chairman and executive team in planning and executing the company’s Initial Public Offering (IPO).
- Coordinate with investment banks, legal advisors, and other stakeholders, arranging meetings and ensuring smooth communication.
- Assist with investor relations and participate in roadshows as needed.
- Oversee due diligence processes, financial reporting, and compliance with all Vietnamese IPO regulations.
- Contribute to the development of strategic communication plans for the IPO, including media and public relations.
- Proactively identify and mitigate potential risks related to the IPO process.
- Assist in the post-IPO transition, supporting any changes in corporate governance or structure.
5. Executive Support
- Act as the primary liaison between the Chairman and both internal and external stakeholders.
- Manage the Chairman’s calendar, communications, and correspondence with efficiency and discretion.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in business administration, management, or a related field.
- Proven experience in an executive support role, ideally within a fast-paced corporate environment.
- Exceptional organizational and project management skills with attention to detail.
- Strong interpersonal and communication abilities, both in English and in Vietnamese.
- Proficiency in Microsoft Office Suite, including Excel, PowerPoint, and SharePoint.
- Strong diligence to deliver highest quality of deliverables.
- Demonstrated ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion.
- Experience in the retail sector is an advantage.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
THREELAND TRAVEL được biết đến là công ty du lịch lữ hành quốc tế chuyên về khách inbound và là một thành viên của Gray Line Worldwide.
Threeland Travel đặc biệt chú trọng tới mảng du lịch có trách nhiệm và ý thức bảo vệ môi trường theo hướng bền vững đi đôi với tầm nhìn lâu dài.
Threeland hiện có 60 nhân viên, đều là những bạn trẻ năng động, sáng tạo, yêu thích du lịch và luôn nhiệt thành chào đón những thành viên có cùng niềm đam mê và nhiệt huyết.
Trong môi trường làm việc năng động và thử thách, bạn hoàn toàn có thể theo đuổi và phát triển sự nghiệp một cách toàn diên nhất và có cơ hội làm việc với các đối tác đa văn hóa, đa quốc gia.
Khách hàng của chúng tôi chủ yếu từ các thị trường nói tiếng Anh, Đức, Tây Ban Nha, Bồ Đào Nha và một số ngôn ngữ châu Âu khác.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động vui chơi, team- building, thường niên của công ty: nhảy flashmob, lớp học Yoga, trung thu, mừng sinh nhật theo team, những ngày lễ kỉ niệm khác…
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
- Hoạt động thể thao
- Du lịch 2 lần/ năm: Kỳ nghỉ đông và nghỉ mát hè trong và ngoài nước. ( Hỗ trợ các thành viên gia đình đi cùng, tùy thuộc vào thời gian gắn bó của nhân viên).
Lịch sử thành lập
- Công ty được cấp giấy phép hoạt động du lịch quốc tế tại Việt Nam vào năm 2003 và nhượng quyền thương hiệu Grayline Vietnam vào năm 2010 (chi nhánh của Grayline Quốc Tế của Mỹ tại Việt Nam ).
Mission
- Với tinh thần đồng đội tận tâm, chúng tôi có xu hướng cung cấp các tour du lịch độc đáo và chăm sóc chuyên biệt từng khách hàng, mang đến trải nghiệm sống động có một không hai đầy cảm xúc với văn hóa địa phương.
Từ việc đặt ra các mục tiêu và nhiệm vụ hiệu quả trong 5 năm tới, Threeland đang nỗ lực hướng tới tương lai bền vững bằng cách hỗ trợ các đối tác nâng cao nhận thức về tính bền vững và du lịch có trách nhiệm trên mọi điểm đến.
Mặt khác, chúng tôi duy trì các văn phòng trên khắp Đông Nam Á cùng nhiều đại diện trên toàn cầu để đảm bảo mọi khách hàng có thể tận hưởng một hành trình với sự sáng tạo và cảm hứng tự do nhất trong khi vẫn đảm bảo an toàn tuyệt đối. -
Slogan của Threeland là "Simply your best local friend'' – Là một người bạn địa phương tốt nhất của bạn”. WHY THREELAND - Phát triển không ngừng với tỷ lệ tăng trưởng hàng năm. • Hệ thống kinh doanh minh bạch, chiến lược phát triển rõ ràng, thường xuyên mở rộng thị trường.