Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel ★ 4.3

Hà Nội
Trên 10.000 nhân viên
Bưu chính viễn thông
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Xây dựng
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
An ninh - Bảo vệ
Giáo dục
Lao động có tay nghề và sản xuất
Vận tải
Chăm sóc sức khỏe

Việc làm Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Cập nhật 01/12/2025 23:29
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Phó Giám đốc Kinh doanh kênh bán lẻ (Upto 50Tr/tháng)
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 40 - 50 triệu
Chức vụ: Phó Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 28/03/2025
Hạn nộp hồ sơ: 28/04/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Viettel Construction tìm kiếm nhân sự Phó Giám đốc Kinh doanh kênh bán lẻ (Door to door, Đại lý, CTV...) làm việc tại Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Vị trí này nằm trong Trung tâm Giải pháp và dịch vụ kỹ thuật (Hệ thống sản phẩm dịch vụ và giải pháp với tiêu chí thông minh, an toàn như : các thiết bị máy tính, điện lạnh, thiết bị dân dụng (điều hòa/tivi/tủ lạnh…); hệ thống giám sát an ninh, thiết bị gia dụng thông minh; thiết bị năng lượng mặt trời, Cung cấp các giải pháp – dịch vụ về thiết bị điện cho gia đình và doanh nghiệp, hệ thống công nghệ thông tin, hệ thống pin năng lượng mặt trời và vận hành hạ tầng viễn thông)

- Xây dựng chiến lược phát triển kênh bán: Đề xuất và thực hiện các kế hoạch mở rộng mạng lưới kênh bán hàng, bao gồm kênh CTV Truyền thống và Kênh CTV Online

- Quản lý và tối ưu hiệu suất kênh bán lẻ: Theo dõi doanh số, đánh giá hiệu quả của từng kênh bán hàng, Phân tích dữ liệu để đề xuất các giải pháp tăng trưởng

- Phát triển chính sách bán hàng và khuyến mãi: Thiết kế chương trình hỗ trợ bán hàng, ưu đãi dành cho kênh bán để thúc đẩy doanh số

- Hỗ trợ đối tác và kênh bán: Đào tạo, hướng dẫn và cung cấp tài liệu hỗ trợ nhằm nâng cao năng lực bán hàng cho kênh bán

- Nghiên cứu thị trường và đối thủ: Phân tích xu hướng thị trường, hành vi mua sắm của khách hàng để điều chỉnh chiến lược bán hàng phù hợp

- Phối hợp với các phòng ban liên quan: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Sale, Logistic để đảm bảo nguồn hàng ổn định và các chương trình quảng bá hiệu quả

- Quản lý danh mục sản phẩm trên các kênh bán lẻ: Theo dõi tình trạng hàng hóa, đề xuất các phương án tối ưu hóa danh mục sản phẩm theo từng kênh

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên: Chuyên ngành kinh doanh, kinh tế, quản trị kinh doanh, Marketing....

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kênh bán lẻ, quản lý đối tác và kinh . Có hiểu biết về thị trường, hiểu biết hành vi tiêu dùng của khách hàng.

- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý, phát triển kênh bán hàng trong lĩnh vực bán lẻ, hàng điện gia dụng, các chuỗi cung ứng.

- Đã từng làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước có quy mô > 1000 người.

- Có kiến thức, hiểu biết sâu rộng về kênh bán lẻ hiện nay.

-  Có tính tổ chức cao, kỷ luật, trách nhiệm và tính cam kết cao

QUYỀN LỢI:

- Lương cứng : 40.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng (Có thể thỏa thuận theo năng lực)

- Thử việc 100% lương

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng

- Thưởng tháng lương T13, T14 (Cố định 14 tháng lương/năm)

- Thưởng các ngày lễ tết theo chính sách phúc lợi của Viettel: 38.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Số 219, Trung Kính, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

•⁠  ⁠Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển

•⁠  ⁠Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 40 Tr - 50 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 06 Phạm Văn Bạch, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.

Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.

Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.


Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

4.3
4 review

21/02/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Lương thưởng cao nhưng việc khá nhiều, tối 7h mới về

12/10/2024
Nhân viên kỹ thuật điện tử tại Hà Nội

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)

17/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)

Những nghề phổ biến tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Bạn làm việc tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo