Mô tả công việc
1. Tuyển dụng và quản lý nhân sự người Việt.
2. Chấm công, thống kê tiền lương và theo dõi thanh toán và thực hiện của nhân sự Việt Nam;
3. Chịu trách nhiệm về các công việc nhân sự như bảo hiểm, xử lý giấy phép lao động cho nhân sự Việt Nam.
4. Hỗ trợ giải quyết các tranh chấp về lương và nhân sự khác cho nhân sự Việt Nam.
Yêu cầu công việc
Có từ 3 năm kinh nghiệm nhân sự các dự án xây dựng
Hiểu về luật lao động và hệ thống cơ cấu tiền lương;
Tiếng Trung giao tiếp tốt
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp bữa trưa, và các khoản phụ cấp khác liên quan
- BHXH theo quy định của Luật
- Xét tăng lương định kỳ
- Phúc lợi trao đổi thêm khi PV
Trường Liên cấp SenTia được tạo dựng trên 4 yếu tố nền tảng – đó là TÌNH YÊU THƯƠNG (Care); là sự khuyến khích, cổ vũ tích cực, không ngừng đối với TRÍ TÒ MÒ, ham hiểu biết của học sinh (Curiosity); đặt ra THỬ THÁCH tích cực và hợp lý (Challenge) để tạo động lực cho các em; và cuối cùng là nuôi dưỡng NHÂN CÁCH tốt (Character) đi theo mỗi học sinh trong suốt cuộc đời. Chúng tôi tin rằng đây chính là nền tảng của con đường “Trưởng thành Hạnh Phúc”, nơi mỗi cá nhân đều tìm thấy niềm vui trong những nỗ lực hết mình và luôn thấy được chào đón trong một cộng đồng yêu thương và thân thiện.
SenTia ra đời với sứ mệnh đem đến cho trẻ một quá trình Trưởng Thành Hạnh Phúc – một quá trình giáo dưỡng toàn diện về trí tuệ, thể chất, tinh thần và tâm hồn, nhằm giúp trẻ tối đa hoá được những năng lực của bản thân, khám phá niềm đam mê của mỗi cá nhân, có năng lực hiện thực hóa những đam mê đó để có một cuộc sống thực sự có ý nghĩa với mỗi em học sinh.
Cái đích cuối cùng của nền giáo dục SenTia là nuôi dưỡng những con người hạnh phúc trong mối quan hệ tổng hoà với cộng đồng, thiên nhiên và thế giới, và có năng lực xử lý các thách thức của thế kỷ 21.
Review SenTia School Việt Nam
Ngôi trường tuyệt vời
Trả lương tốt
Nơi tốt để làm việc