Trường THCS Và THPT Đinh Thiện Lý
Đã xác minh
Việc làm Trường THCS Và THPT Đinh Thiện Lý
Cập nhật 03/02/2025 09:05
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Recruitment Cum Expat Formality Staff
Trường THCS Và THPT Đinh Thiện Lý
24 việc làm
27 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
07/03/2024
Hạn nộp hồ sơ:
06/04/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 1, đường Raymondienne, Phường Tân Phú, Quận 7
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
13th salary, performance bonus according to ability
2 weeks of Tet holiday with full pay
Company trip
Mô Tả Công Việc
I- Work related to expatriate employees.
1. In charge of recruiting foreign teachers and foreign staff of the school
2. Performing induction for new expatriate employees
• Announcing results, sending job offers, preparing recruitment proposal
• Connecting, guiding, and welcoming employees at border gates/airports in case of foreign teachers
• Carrying out relevant administrative procedures for the new staffing
3. In charge of legal work related to foreign teachers and supporting and connecting foreign teachers
• Carrying out legal work for the recruitment process and the use of foreign employees including procedures related to entry visa, work permit, temporary residence/visa, and monitoring the duration of work permit-visa
• Supporting and connecting foreign teachers, ensuring information is updated and responded fully and quickly
• Following up on payment of house rental contracts, booking air tickets (if any)
4. Translation and Interpreting
• Coordinating with the Secretariat in some translation and interpretation work for the school
• Directly interpreting for foreign teachers at some events as required
II- Other recruitment tasks
5. Coordinate with a recruitment teammate to recruit Vietnamese teachers and Vietnamese staff.
6. Implementing training and development for the school
• Implementing integration training for new employees and training for new teachers and staff at the beginning of the school year, including developing training materials.
• Carrying out training to improve professional skills for teachers and staff every year
7. Performing other tasks as assigned by the Manager.
1. In charge of recruiting foreign teachers and foreign staff of the school
2. Performing induction for new expatriate employees
• Announcing results, sending job offers, preparing recruitment proposal
• Connecting, guiding, and welcoming employees at border gates/airports in case of foreign teachers
• Carrying out relevant administrative procedures for the new staffing
3. In charge of legal work related to foreign teachers and supporting and connecting foreign teachers
• Carrying out legal work for the recruitment process and the use of foreign employees including procedures related to entry visa, work permit, temporary residence/visa, and monitoring the duration of work permit-visa
• Supporting and connecting foreign teachers, ensuring information is updated and responded fully and quickly
• Following up on payment of house rental contracts, booking air tickets (if any)
4. Translation and Interpreting
• Coordinating with the Secretariat in some translation and interpretation work for the school
• Directly interpreting for foreign teachers at some events as required
II- Other recruitment tasks
5. Coordinate with a recruitment teammate to recruit Vietnamese teachers and Vietnamese staff.
6. Implementing training and development for the school
• Implementing integration training for new employees and training for new teachers and staff at the beginning of the school year, including developing training materials.
• Carrying out training to improve professional skills for teachers and staff every year
7. Performing other tasks as assigned by the Manager.
Yêu Cầu Công Việc
• Graduated from University or higher, majoring in English, or majoring in Human Resource Management; Have been trained in relevant HR courses
• Other requirements:
- From 1 year of experience in Recruitment, Expat Formality such as Work Permit, TRC/Working visa procedure
- English: Fluent
- Good office computer skills
- Soft skills:
a. Multi-task management skills
b. Can-do attitude
c. Communication and planning skills
d. Able to work under pressure
BENEFITS
• Competitive salary and benefits container based.
• 2 weeks of Tet holiday with full pay.
• Lunar New Year bonus, 13th month bonus and working efficiency bonus.
• Social insurance, health insurance and unemployment insurance according to regulations
• 24/7 insurance, health insurance
• Company trip
• Preferential tuition policies for children when studying at school
• Other requirements:
- From 1 year of experience in Recruitment, Expat Formality such as Work Permit, TRC/Working visa procedure
- English: Fluent
- Good office computer skills
- Soft skills:
a. Multi-task management skills
b. Can-do attitude
c. Communication and planning skills
d. Able to work under pressure
BENEFITS
• Competitive salary and benefits container based.
• 2 weeks of Tet holiday with full pay.
• Lunar New Year bonus, 13th month bonus and working efficiency bonus.
• Social insurance, health insurance and unemployment insurance according to regulations
• 24/7 insurance, health insurance
• Company trip
• Preferential tuition policies for children when studying at school
Khu vực
Trường THCS Và THPT Đinh Thiện Lý
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
80 Nguyễn Đức Cảnh, P. Tân Phong, Quận 7
Trường THCS Và THPT Đinh Thiện Lý được thành lập vào năm 2008 với mục tiêu trở thành một ngôi trường hội nhập quốc tế, đổi mới sáng tạo, mang đến hình mẫu giáo dục cho Việt Nam, ươm mầm những công dân tài năng góp phần phục vụ xã hội.
Sáu giá trị cốt lõi “Vượt trội, Trách nhiệm, Tôn trọng, Trung thực, Phục vụ, Cân bằng” là định hướng giáo dục quan trọng, qua đó thiết lập nên những lý tưởng và mục tiêu cao cả cho sự phát triển của nhà trường.
Sau 15 năm xây dựng và phát triển, với đội ngũ giáo viên giỏi, có chuyên môn cao, cùng với các chương trình giáo dục của nhà trường, trang thiết bị hiện đại, môi trường giảng dạy và học tập phong phú, LSTS được đánh giá là một trong những ngôi trường tiên phong về đổi mới của ngành giáo dục Việt Nam và đã góp phần đào tạo nên các thế hệ công dân toàn cầu cho đất nước.
Trên hành trình đầy khát vọng này, nhà trường đầu tư hơn nữa cho cơ sở hạ tầng, mở rộng quy mô và tăng chỉ tiêu tuyển sinh. Vì vậy, chúng tôi mong muốn tiếp tục chào đón những thành viên mới có cùng đam mê, hoài bão, khát vọng tiếp tục thăng tiến trong nghề nghiệp và có những đóng góp tích cực cho giáo dục trên hành trình này.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
Mang đến cho học sinh một chương trình giáo dục toàn diện và đầy thử thách nhằm chuẩn bị hành trang cho các em bước vào một thế giới luôn thay đổi, đồng thời phát triển khả năng học tập suốt đời để giúp các em sẵn sàng đảm nhận những trọng trách và đáp ứng được những kỳ vọng đối với thế hệ công dân toàn cầu.
Những nghề phổ biến tại Trường THCS Và THPT Đinh Thiện Lý
Bạn làm việc tại Trường THCS Và THPT Đinh Thiện Lý? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Trường THCS Và THPT Đinh Thiện Lý
Click để đánh giá