Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
THÔNG TIN CHUNG
• Vị trí: Thực tập sinh Nhân sự (HR Trainee)
• Hợp đồng thời hạn: 03 tháng
• Bộ phận: Nhân sự
• Báo cáo trực tiếp: HR Generalist
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6, 09h00 – 18h30, nghỉ trưa 1.5 tiếng.
• Địa điểm làm việc: Tầng 6, Tòa nhà TSA (Hi-Friendz) - 43 Nguyễn Sơn Hà, Phường 5, Quận 3, TPHCM
• Mục tiêu công việc: Hỗ trợ các hoạt động hàng ngày của phòng Nhân sự, đặc biệt trong các quy trình tuyển dụng, tổ chức sự kiện nội bộ và các công tác hành chính văn phòng, nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động của bộ phận và tạo môi trường làm việc tích cực.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hỗ trợ quy trình tuyển dụng:
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
• Sàng lọc hồ sơ ứng viên ban đầu theo các tiêu chí đã được thiết lập.
• Liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên.
• Tham gia hỗ trợ các buổi phỏng vấn (nếu được yêu cầu).
• Soạn thảo thư mời làm việc và các thông báo liên quan đến tuyển dụng.
• Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ:
• Tham gia lên ý tưởng và triển khai các chương trình, sự kiện nội bộ (team building, sinh nhật công ty, các hoạt động gắn kết khác).
• Hỗ trợ chuẩn bị các vật phẩm, tài liệu cần thiết cho các sự kiện.
• Hỗ trợ truyền thông nội bộ về các sự kiện và thông tin liên quan đến nhân sự.
• Thu thập phản hồi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động.
Công tác hành chính văn phòng:
• Quản lý hồ sơ nhân viên, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của thông tin.
• Hỗ trợ chuẩn bị các văn bản, giấy tờ hành chính theo yêu cầu.
• Theo dõi và quản lý các trang thiết bị văn phòng, liên hệ với các bộ phận liên quan khi cần bảo trì hoặc sửa chữa.
• Hỗ trợ các công việc liên quan đến chấm công, tính lương (nếu được giao).
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của HR Generalist.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU
• Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến Quản trị Nhân sự (bắt buộc).
• Có tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự (ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty agency hoặc môi trường làm việc năng động).
• Có kiến thức cơ bản về các quy trình tuyển dụng và pháp luật lao động.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
• Thành thạo các ứng dụng văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint).
• Nhanh nhẹn, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến.
• Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 1 Tr - 4,5 Tr VND
Chin Media là một Performance Digital Agency chuyên hoạch định chiến lược và cung cấp các giải pháp truyền thông kỹ thuật số tích hợp. Thành lập từ năm 2015, chúng tôi không ngừng để trở thành đối tác tin cậy hàng đầu trong lĩnh vực Digital Marketing. Với tầm nhìn và sự cam kết, chúng tôi mong muốn đồng hành cùng sự phát triển của khách hàng để vươn tới những thành công mới.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ năm 2015, chúng tôi không ngừng để trở thành đối tác tin cậy hàng đầu trong lĩnh vực Digital Marketing.
Mission
Chin Media định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế
Review CHIN MEDIA
Nơi làm 6 tháng nhưng để lại nhiều nhất
6 tháng ngắn ngủi, nhưng là khoảng thời gian học được nhiều nhất tại công ty
Lead cực kì yếu kém về mặt chuyên môn không xứng đáng với title hiện tại (CTT)